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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度在校生实习实训基地实习考核与评价协议

本合同目录一览

1.实习实训基地概况

1.1实习实训基地名称

1.2实习实训基地地址

1.3实习实训基地简介

2.实习实训项目

2.1实习实训项目内容

2.2实习实训项目时间安排

2.3实习实训项目考核方式

3.实习实训生资格要求

3.1在校生资格要求

3.2实习实训生选拔流程

4.实习实训生权利与义务

4.1实习实训生权利

4.2实习实训生义务

5.实习实训生实习实训期间待遇

5.1工资待遇

5.2住宿安排

5.3健康保障

6.实习实训生考核与评价

6.1考核内容

6.2评价标准

6.3考核与评价流程

7.实习实训生实习实训期间安全管理

7.1安全生产责任

7.2安全教育培训

7.3应急处理措施

8.实习实训生实习实训期间纪律要求

8.1工作纪律

8.2请假制度

8.3纪律处分

9.实习实训生实习实训期间知识产权保护

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护措施

10.实习实训生实习实训期间违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2协议附件

第一部分：合同如下：

1.实习实训基地概况

1.1实习实训基地名称：科技有限公司实习实训基地

1.2实习实训基地地址：省市区路号

1.3实习实训基地简介：本基地为科技有限公司下属的实习实训基地，主要提供电子信息、软件开发、市场营销等领域的实习实训机会。

2.实习实训项目

2.1实习实训项目内容：包括但不限于软件开发、硬件维护、市场营销策划、客户服务等具体岗位的实习实训。

2.2实习实训项目时间安排：实习实训期为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。

2.3实习实训项目考核方式：实习实训期间，由基地指派导师对实习实训生进行定期考核，包括日常工作表现、项目参与度、技能提升等方面。

3.实习实训生资格要求

3.1在校生资格要求：具备良好学习态度和专业素养，身体健康，无不良嗜好，在校期间无违纪行为。

3.2实习实训生选拔流程：通过学校推荐、个人申请、面试等环节，由基地组织选拔。

4.实习实训生权利与义务

4.1实习实训生权利：获得实习实训期间的工作岗位、工作指导、培训机会；享受实习实训基地提供的相应福利待遇。

4.2实习实训生义务：遵守实习实训基地的规章制度，认真完成实习实训任务；积极参加基地组织的各项活动。

5.实习实训生实习实训期间待遇

5.1工资待遇：实习实训生在实习实训期间，根据所在岗位和表现，每月可获得人民币X元至X元的实习工资。

5.2住宿安排：实习实训生可根据个人需求申请基地提供的宿舍，住宿费用由实习实训生自理。

5.3健康保障：实习实训生在实习实训期间，享受实习实训基地提供的健康体检服务。

6.实习实训生考核与评价

6.1考核内容：实习实训生的考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作、项目成果等。

6.2评价标准：根据实习实训生的实际表现，综合评价其实习实训期间的综合素质。

6.3考核与评价流程：由基地组织考核小组，对实习实训生进行考核与评价，考核结果作为实习实训生是否继续实习实训的依据。

7.实习实训生实习实训期间安全管理

7.1安全生产责任：实习实训生在实习实训期间，应严格遵守安全生产规定，确保自身安全。

7.2安全教育培训：基地将定期对实习实训生进行安全教育培训，提高其安全意识。

7.3应急处理措施：基地将制定应急预案，确保在发生安全事故时，能够迅速、有效地进行处理。

8.实习实训生实习实训期间纪律要求

8.1工作纪律：实习实训生应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；工作期间应保持通讯畅通，不得擅自离岗。

8.2请假制度：实习实训生因特殊原因需请假，应提前向基地提出申请，经批准后方可离岗，请假期间工资待遇按相关规定执行。

8.3纪律处分：对于违反工作纪律的实习实训生，基地将根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等纪律处分。

9.实习实训生实习实训期间知识产权保护

9.1知识产权归属：实习实训生在实习实训期间产生的知识产权，除非另有约定，归实习实训生本人所有。

9.2知识产权保护措施：基地将采取必要措施，保护实习实训生的知识产权不受侵