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班组安全建设-安全心理测验与群体凝聚力(新版)_图文--第1页
班组安全建设-安全心理测验与
群体凝聚力(新版)
Safetymanagementisanimportantpartofproductionmanagement.Safetyandproductionarein
theimplementationprocess
(安全管理)
单位：
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姓名：
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日期：
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精品文档/Word文档/文字可改
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班组安全管理
班组安全建设-安全心理测验与群体凝聚
力(新版)
备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两
者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。
（1）心理是指人的头脑反映客观现实的过程，也指人的思想与
情感等内心活动。安全心理是指安全生产这个客观事物在人的头脑
中的反应，也指人的安全思想与安全工作情感等内心活动过程。
（2）心理过程包括认知、感觉、想像、体察、品味、意志、抽
象、分析、判断等功能。人的这些心理功能全部包括在安全工作过
程中。
（3）心理特征包括记忆、注意、兴趣、爱好、选择、气质、性
格、情绪、能力等现象。这些心理特征现象能左右职工的安全生产
工作。
（4）心理测试是指采用测度的手段和量化的标尺，通过测试度
量受试者心理发展水平和个性特点的方法。心理测验具有标准化、
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班组安全管理
客观化、定量化、常规化（用一个参照系做样本来确定被测者的相
对水平）的特征。
在班组安全生产中，根据不同的要求及条件可组织各种类型的
心理测验，如个别测验和集体测验、速度测验与难度测验、能力检
验与个性测验、书面测验与操作测验等。由于班组安全生产中活动
的多样性与复杂性，每个岗位均对人的能力在量的方面、位的方面
提出不同的要求。所以适用于人员选择的能力测验也相应分为安全
心理能力测验，如独立完成各项任务的能力测验、班组成员的安全
素质测验等，以及特殊性的测验，如安全文书性向测验、安全心理
运动能力测验等。职工的安全智力商数和安全情感商数是两项
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