二零二四年度医院保安部临时工服务合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院保安部临时工服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.服务内容与范围

2.1服务岗位

2.2服务时间

2.3服务地点

3.服务人员要求

3.1年龄要求

3.2身体健康要求

3.3职业资格要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3工资支付方式

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3处罚措施

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同期限与解除

9.1合同期限

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：医院

甲方地址：省市区街道号

甲方联系人：

甲方联系电话1.2合同乙方

乙方名称：保安服务公司

乙方地址：省市区街道号

乙方联系人：

乙方联系电话2.服务内容与范围

2.1服务岗位

保安员岗位

2.2服务时间

工作时间为每日8小时，实行轮班制，具体班次根据医院实际情况安排。

2.3服务地点

服务地点为医院全院区域，包括门诊楼、病房楼、行政楼、食堂等。

3.服务人员要求

3.1年龄要求

乙方派遣的保安员年龄应在18至45周岁之间。

3.2身体健康要求

3.3职业资格要求

乙方派遣的保安员需持有保安员资格证书，具备相关技能。

4.工资待遇

4.1基本工资

保安员基本工资为人民币2000元/月。

4.2奖金与津贴

甲方根据乙方工作表现和医院实际情况，对表现优秀的保安员给予奖金和津贴。

4.3工资支付方式

甲方每月15日支付乙方派遣的保安员工资。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

保安员按照医院规定的工作时间执行工作任务。

5.2休息时间

保安员每周享有两天休息时间，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

5.3节假日安排

保安员在法定节假日享有相应的休息和工资待遇。

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

保安员必须遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，服从医院管理。

6.2考核制度

甲方对保安员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、纪律等方面。

6.3处罚措施

对违反工作纪律、考核不合格的保安员，甲方有权给予警告、罚款、辞退等处罚。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

乙方负责为派遣的保安员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2福利待遇

乙方按照国家规定为派遣的保安员提供法定节假日工资、带薪年假等福利待遇。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于医院的患者信息、内部管理文件、财务数据等。

8.2保密期限

本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限自合同终止之日起不少于三年。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同期限与解除

9.1合同期限