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建造师聘用标准合同9篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任项目经理事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方的项目经理岗位，负责甲方指定的工程项目的组织、管理、协调和监督工作。乙方应按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作内容及职责

乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：

1.负责工程项目的组织、管理、协调和监督工作；

2.监督施工合同的履行和实施；

3.控制工程进度、质量和成本；

4.负责工程项目的安全管理和环境保护工作；

5.协调与业主、总包单位及其他相关方的关系；

6.完成甲方交办的其他相关工作。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月（税前），具体金额根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。

2.绩效奖金：乙方在聘用期内完成工作任务，达到甲方规定的业绩指标，甲方将给予相应的绩效奖金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

4.其他福利：甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴等。

五、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般实行标准工时制。

2.工作地点：乙方的工作地点根据工程项目需要确定，甲方应提前告知乙方。

六、保密义务

乙方在受聘期间及聘用期满后，应履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或未履行其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

八、合同解除和终止

1.本合同在下列情况下可以解除：双方协商一致解除合同；发生不可抗力致使合同目的无法实现；一方严重违约，另一方有权解除合同。

2.本合同在下列情况下可以终止：聘用期满；双方协商一致提前终止合同。

九、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：__________________

联系方式：________________________联系方式：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任甲方建造师的有关事宜，达成如下协议：

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任其公司的注册建造师。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

二、职责与义务

1.甲方的职责与义务：

（1）甲方应按时支付乙方的聘用费用；

（2）甲方应提供乙方必要的岗位培训；

（3）甲方应为乙方办理相关注册手续并承担相关费用；

（4）甲方根据工作需要安排乙方承担相应的工程项目管理任务。

2.乙方的职责与义务：

（1）乙方应保证其具有担任注册建造师的资格和能力；

（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务；

（3）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定；

（4）乙方应接受甲方的岗位培训和学习。

三、聘用待遇及支付方式

1.