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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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临时工聘用合同范本：事业单位专用2024版一

本合同目录一览

一、第一条聘用temporaryworker的基本要求

1.1第二条聘用temporaryworker的岗位及职责

1.2第三条聘用temporaryworker的资格和条件

1.3第四条聘用temporaryworker的聘用期限

二、第五条劳动报酬

5.1第六条基本工资

5.2第七条奖金与补贴

5.3第八条工资支付方式及时间

三、第九条工作时间与休息休假

9.1第十条工作时间

9.2第十一条休息休假

四、第十二条劳动保护

12.1第十三条劳动安全卫生

12.2第十四条劳动保护用品

五、第十五条合同的变更、解除和终止

15.1第十六条变更合同的条件和程序

15.2第十七条解除合同的条件和程序

15.3第十八条终止合同的条件和程序

六、第十九条违约责任

20条第二十条争议解决方式

七、21条第二十一条合同的生效、修改和解除

22条第二十二条合同的解除和终止

23条第二十三条合同的解除和终止

八、24条第二十四条保密条款

25条第二十五条通知和送达

26条第二十六条法律适用

27条第二十七条争议解决方式

九、28条第二十八条其他约定

29条第二十九条附则

十、30条第三十条合同的附件

十一、31条第三十一条合同的签署日期

十二、32条第三十二条合同的编号

十三、33条第三十三条合同双方的有效身份证件

十四、34条第三十四条合同的保管和复制

十五、35条第三十五条合同的解除和终止

第一部分：合同如下：

第一条聘用temporaryworker的基本要求

1.1第二条聘用temporaryworker的岗位及职责

聘用temporaryworker从事的岗位为（具体岗位名称），其主要职责包括但不限于：（具体职责描述）。

1.2第三条聘用temporaryworker的资格和条件

（2）具备（专业要求）等相关专业知识；

（3）具备（工作经验要求）等相关工作经验；

（5）具备健康的身体条件，能够胜任工作需要。

1.3第四条聘用temporaryworker的聘用期限

聘用temporaryworker的聘用期限为（起始日期）至（结束日期）。如双方同意续签，可在合同到期前（提前通知期限）协商办理续签手续。

第五条劳动报酬

5.1第六条基本工资

聘用temporaryworker的基本工资为（金额），按月支付。

5.2第七条奖金与补贴

聘用temporaryworker按照单位的相关规定，可享受如下奖金与补贴：

（1）绩效奖金：（奖金金额或计算方式）；

（2）加班补贴：（补贴金额或计算方式）；

（3）其他补贴：（补贴金额或计算方式）。

5.3第八条工资支付方式及时间

聘用temporaryworker的工资采用（支付方式，如银行转账、现金等）支付，每月（支付日期，如月底、次月初等）支付上月工资。

第九条工作时间与休息休假

9.1第十条工作时间

聘用temporaryworker

的工作时间为（工作时间描述，如每周工作几天、每天工作几小时等）。

9.2第十一条休息休假

聘用temporaryworker享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假待遇，具体按照单位的相关规定执行。

第十条劳动保护

10.1第十一条劳动安全卫生

单位应依法保障聘用temporaryworker的劳动安全卫生条件，为聘用temporaryworker提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

10.2第十二条劳动保护用品

单位应按相关规定为聘用temporaryworker提供劳动保护用品，并定期检查、更换，确保其符合使用要求。

第十二条合同的变更、解除和终止

12.1第十三条变更合同的条件和程序

合同变更包括但不限于工作内容、工作地点、工资待遇等事项的变更。双方同意变更的，应签订书面变更协议，并由双方签字或盖章确认。

12.2第十四条解除合同的条件和程序

（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议，并由双方签字或盖章确认；

（2）聘用temporaryworker

单方面解除合同的，应提前（提前通知期限）通知对方；

（3）单位依法解除合同的，应按照相关法律法规和本合同的约定执行。

12.3第十五条终止合