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中小企业招聘合同制员工合同范本(2024)一.docxVIP

中小企业招聘合同制员工合同范本(2024)一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小企业招聘合同制员工合同范本(2024)一

本合同目录一览

一、第一条合同主体与定义

1.1第一条.1甲方(招聘方)

1.2第一条.2乙方(被招聘方)

二、第二条合同期限

2.1第二条.1合同开始日期

2.2第二条.2合同结束日期

三、第三条工作内容与职责

3.1第三条.1乙方工作职位

3.2第三条.2乙方工作职责

四、第四条劳动报酬

4.1第四条.1基本工资

4.2第四条.2奖金与提成

4.3第四条.3社会保障与福利

五、第五条工作时间与休息休假

5.1第五条.1工作时间

5.2第五条.2休息休假制度

六、第六条劳动保护与劳动条件

6.1第六条.1劳动保护措施

6.2第六条.2劳动条件改善

七、第七条培训与发展

7.1第七条.1乙方培训机会

7.2第七条.2乙方职业发展规划

八、第八条合同的变更、解除和终止

8.1第八条.1合同变更条件

8.2第八条.2合同解除条件

8.3第八条.3合同终止条件

九、第九条违约责任

9.1第九条.1甲方违约责任

9.2第九条.2乙方违约责任

十、第十条争议解决

10.1第十条.1协商解决

10.2第十条.2调解解决

10.3第十条.3法律途径

十一、第十一条保密协议

11.1第十一条.1保密内容

11.2第十一条.2保密期限

11.3第十一条.3违约后果

十二、第十二条知识产权归属

12.1第十二条.1知识产权定义

12.2第十二条.2知识产权归属规定

十三、第十三条其他约定

13.1第十三条.1社会保险与公积金

13.2第十三条.2劳动合同的副本

13.3第十三条.3通知与送达

十四、第十四条合同的生效、修改与解除

14.1第十四条.1合同生效条件

14.2第十四条.2合同修改条件

14.3第十四条.3合同解除条件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与定义

1.1第一条.1甲方(招聘方)

1.2第一条.2乙方(被招聘方)

乙方为具备完全民事行为能力的自然人,姓名_______,身份证号码_______,联系方式为_______。

第二条合同期限

2.1第二条.1合同开始日期

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.2第二条.2合同结束日期

本合同期限为_______年,自合同开始日期起算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在合同结束日期自动终止。

第三条工作内容与职责

3.1第三条.1乙方工作职位

乙方被聘为公司的_______职位,具体职责如下:

(1)负责_______;

(2)负责_______;

(3)负责_______等。

3.2第三条.2乙方工作职责

(1)严格按照公司规章制度进行工作;

(2)爱护公司财物,保护公司利益;

(3)保守公司商业秘密;

(4)完成公司交办的其他工作等。

第四条劳动报酬

4.1第四条.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2第四条.2奖金与提成

乙方根据工作绩效,有资格获得奖金与提成。具体办法按照公司的相关规定执行。

4.3第四条.3社会保障与福利

(1)甲方为乙方办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);

(2)甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇;

(3)甲方为乙方提供节假日福利、生日福利等;

(4)甲方为乙方提供职业培训、晋升机会等。

第五条工作时间与休息休假

5.1第五条.1工作时间

乙方的工作时间为每天_______小时,每周_______天。具体工作时间按照公司的相关规定执行。

5.2第五条.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假办法按照公司的相关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1第六条.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,严格遵守安全生产规章制度。

6.2第六条.2劳动条件改善

第八条违约责任

8.1第八条.1甲方违约责任

甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此所遭受的损失。

8.2第八条.2乙方违约责任

乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此所遭受的损失。

第九条争议解决

9.1第

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