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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时工招聘合同书：事业单位2024年版模板一
本合同目录一览
1.临时工招聘条件
1.1招聘对象
1.2招聘条件
1.3招聘流程
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.劳动报酬
4.1工资标准
4.2奖金及福利
4.3工资发放时间及方式
5.社会保险
5.1保险种类
5.2保险缴费比例
5.3保险权益
6.劳动保护
6.1劳动安全
6.2劳动防护用品
6.3职业健康检查
7.劳动纪律
7.1考勤制度
7.2请假制度
7.3奖惩制度
8.合同解除和终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1劳动争议解决方式
9.2调解程序
9.3仲裁程序
10.保密协议
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.合同的签订和解除
11.1签订程序
11.2解除程序
11.3解除后的权益处理
12.法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.其他约定
13.1双方其他约定
13.2补充条款
14.合同附件
14.1附件清单
14.2附件效力
第一部分：合同如下：
第一条临时工招聘条件
1.1招聘对象
1.2招聘条件
（2）具备应聘岗位要求的专业知识和技能；
（3）具备正常履行职责的身体条件；
（4）具备应聘岗位所需的其他条件。
1.3招聘流程
（1）发布招聘公告；
（2）报名及资格审查；
（3）考试、考察；
（4）体检；
（5）公示拟聘人员名单；
（6）签订劳动合同。
第二条合同期限
2.1合同起始日期
本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2.2合同终止日期
合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。
2.3合同续签
合同期满前，双方可协商续签。如需续签，应在合同期满前____个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第三条工作内容
3.1工作职责
临时工在签订合同期间，应履行下列工作职责：
（1）负责____；
（2）负责____；
（3）负责____；
（4）负责____。
3.2工作地点
临时工的工作地点为____。
3.3工作时间
临时工的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如有特殊情况，需按照我国法律法规和单位规定执行。
第四条劳动报酬
4.1工资标准
临时工的月工资标准为____元。
4.2奖金及福利
临时工按照单位规定享受奖金及福利。
4.3工资发放时间及方式
临时工的工资每月发放一次，由单位按时足额支付。
第五条社会保险
5.1保险种类
临时工应参加我国社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2保险缴费比例
临时工的社会保险缴费比例按照我国法律法规和单位规定执行。
5.3保险权益
临时工依法享受社会保险待遇，具体权益按照我国法律法规和单位规定执行。
第六条劳动保护
6.1劳动安全
单位应确保临时工的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品。
6.2劳动防护用品
单位应按照我国法律法规和单位规定，为临时工提供必要的劳动防护用品。
6.3职业健康检查
单位应定期为临时工进行职业健康检查，确保临时工的身体健康。
第七条劳动纪律
7.1考勤制度
临时工应遵守单位的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
7.2请假制度
临时工如有特殊情况需要请假，应按照单位规定提前办理请假手续。
7.3奖惩制度
临时工违反单位规定或国家法律法规的，单位有权依法予以处罚。
第八条合同解除和终止
8.1合同解除条件
（1）双方达成一致，提前解除合同；
（2）合同期内，临时工因个人原因提出解除合同；
（3）合同期内，单位因工作需要解除合同。
8.2合同终止条件
合同期满，或者临时工达到法定退休年龄，或者临时工死亡、丧失民事行为能力，或者单位依法解散、破产等原因，本合同自然终止。
8.3经济补偿
合同解除或终止后，单位应按照我国法律法规和单位规定，向临时工支付经济补偿。
第九条争议解决
9.1劳动争议解决方式
（1）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（2）向人民法院提起诉讼。
9.2调解程序
劳动争议发生后，双方可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁程序
如选择仲裁解决劳动争议，双方应按照我国《劳动争议调解仲裁
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