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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业销售业务员销售培训与技能提升合同
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务
1.3双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训形式
3.培训时间安排
3.1培训总时长
3.2单次培训时长
3.3培训周期
4.培训师资力量
4.1培训讲师资格
4.2培训讲师团队
4.3培训讲师授课方式
5.培训场地及设施
5.1培训场地
5.2培训设施
5.3培训场地及设施使用费用
6.培训教材及资料
6.1培训教材
6.2培训资料
6.3教材及资料费用
7.培训费用及支付方式
7.1培训费用总额
7.2费用支付方式
7.3付款时间及流程
8.培训考核与评估
8.1考核方式
8.2评估标准
8.3考核结果运用
9.培训纪律与注意事项
9.1培训纪律
9.2注意事项
9.3违规处理
10.培训后续支持
10.1培训效果跟踪
10.2技能提升辅导
10.3培训成果转化
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.违约责任与赔偿
12.1违约情形
12.2赔偿方式
12.3赔偿标准
13.争议解决方式
13.1争议解决途径
13.2争议解决期限
13.3争议解决费用
14.合同生效、变更与解除
14.1合同生效条件
14.2合同变更程序
14.3合同解除程序
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方信息
1.1双方名称及全称
甲方:科技有限公司
乙方:
1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务
甲方法定代表人:,职务:董事长
乙方授权代表:,职务:销售业务员
1.3双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标
提升乙方销售技能,增强市场竞争力,提高销售业绩。
2.2培训内容
市场分析、客户沟通、产品知识、销售技巧、谈判策略、团队协作等。
2.3培训形式
理论授课、案例分析、角色扮演、实战演练、小组讨论等。
3.培训时间安排
3.1培训总时长
20天
3.2单次培训时长
2小时
3.3培训周期
每月一次,共10次
4.培训师资力量
4.1培训讲师资格
4.2培训讲师团队
由甲方公司内部销售精英和外部专业讲师组成。
4.3培训讲师授课方式
互动式、案例式、情景模拟式等。
5.培训场地及设施
5.1培训场地
甲方公司内部培训室或合作培训机构场地。
5.2培训设施
投影仪、音响设备、白板、笔记本、笔等。
5.3培训场地及设施使用费用
甲方承担场地及设施使用费用。
6.培训教材及资料
6.1培训教材
《销售技能提升手册》、《客户沟通技巧》等。
6.2培训资料
市场分析报告、成功案例分析、销售策略案例等。
6.3教材及资料费用
甲方承担教材及资料费用。
7.培训费用及支付方式
7.1培训费用总额
人民币壹万元整(¥10,000.00)
7.2费用支付方式
乙方应在培训开始前支付全部培训费用。
7.3付款时间及流程
乙方于培训开始前5个工作日内,将培训费用汇入甲方指定账户。
8.培训考核与评估
8.1考核方式
培训结束后,对乙方进行书面考核和实际操作考核。
8.2评估标准
书面考核:满分100分,60分为合格。
实际操作考核:满分100分,60分为合格。
8.3考核结果运用
考核合格者可获得培训证书,不合格者需重新参加培训。
9.培训纪律与注意事项
9.1培训纪律
乙方应遵守培训纪律,准时参加培训,认真听讲,积极参与。
9.2注意事项
培训期间,乙方应保持手机静音,不得擅自离场。
9.3违规处理
违反培训纪律者,甲方有权给予警告或取消培训资格。
10.培训后续支持
10.1培训效果跟踪
甲方将对乙方进行为期6个月的培训效果跟踪。
10.2技能提升辅导
甲方将为乙方提供不定期的技能提升辅导。
10.3培训成果转化
甲方将协助乙方将培训成果转化为实际销售业绩。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
任何一方违反合同约定,均可向对方提出解除合同。
11.2合同终止条件
培训完成后,合同自然终止。
11.3合同解除与终止程序
合同解除或终止前,双方应协商一致,签署解除或终止协议。
12.违约责任与赔偿
12.1违约情形
任何一方未履行合同义务或违反合同约定。
12.2赔偿方式
违约方应承担由此造成的直接经济损
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