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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业员工试用期劳动合同与试用期薪资福利协议
本合同目录一览
1.合同签订依据与适用范围
1.1合同签订的法律依据
1.2合同适用范围
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.试用期期限与工作内容
3.1试用期期限
3.2工作内容与岗位职责
4.试用期薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与津贴
4.3薪资发放时间与方式
5.试用期福利待遇
5.1社会保险
5.2养老保险
5.3医疗保险
5.4失业保险
5.5工伤保险
5.6住房公积金
6.试用期考核与评价
6.1考核内容与方法
6.2评价标准与结果
7.试用期劳动合同解除与终止
7.1解除劳动合同的条件
7.2解除劳动合同的程序
7.3解除劳动合同的经济补偿
8.试用期薪资福利协议解除与终止
8.1协议解除的条件
8.2协议解除的程序
8.3协议解除的经济补偿
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任的承担
9.2争议解决方式
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件与补充条款
11.1附件一：工作职责说明书
11.2附件二：薪资待遇明细表
11.3补充条款
12.合同变更与解除
12.1合同变更的条件
12.2合同解除的条件
12.3合同变更与解除的程序
13.合同解除后的经济补偿
13.1经济补偿的计算方法
13.2经济补偿的支付方式
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据与适用范围
1.1合同签订的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本合同依法签订。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间在2024年度的员工试用期劳动合同关系及试用期薪资福利协议。
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：[甲方全称]
甲方地址：[甲方详细地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
2.2乙方基本信息
乙方姓名：[乙方姓名]
乙方身份证号码：[乙方身份证号码]
乙方住址：[乙方详细住址]
3.试用期期限与工作内容
3.1试用期期限
本合同试用期期限为[试用期月数]个月。
3.2工作内容与岗位职责
乙方在试用期内应按照甲方提供的岗位职责说明书履行工作职责，具体工作内容如下：
[详细列举乙方的工作内容和岗位职责]
4.试用期薪资待遇
4.1基本工资
乙方在试用期内的基本工资为人民币[试用期基本工资]元/月。
4.2奖金与津贴
在试用期内，乙方有权根据甲方的规章制度获得相应的奖金与津贴。
4.3薪资发放时间与方式
甲方每月[薪资发放日]前将乙方薪资打入乙方指定的银行账户。
5.试用期福利待遇
5.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2养老保险
甲方为乙方缴纳养老保险，缴费比例为[缴费比例]%。
5.3医疗保险
甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费比例为[缴费比例]%。
5.4失业保险
甲方为乙方缴纳失业保险，缴费比例为[缴费比例]%。
5.5工伤保险
甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费比例为[缴费比例]%。
5.6住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金，缴费比例为[缴费比例]%。
6.试用期考核与评价
6.1考核内容与方法
甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
6.2评价标准与结果
考核评价标准将根据甲方制定的考核制度进行，评价结果分为合格与不合格。
7.试用期劳动合同解除与终止
7.1解除劳动合同的条件
（1）乙方不符合录用条件，经培训后仍不能胜任工作的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
7.2解除劳动合同的程序
甲方解除劳动合同，应提前[通知期限]天书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。
7.3解除劳动合同的经济补偿
（1）实际工作满1个月不满3个月的，支付[经济补偿标准]元；
（2）实际工作满3个月不满6个月的，支付[经济补偿标准]元；
（3）实际工作满6个月不满1年的，支付[经济补偿标准]元；
（4）实际工作满1年的，支付[经济补偿标准]元。
8.试用期薪资福利协议解除与终止
8.1协议解除的条件
（1）甲方未按照协议约定支付薪资或福利待遇的；
（2）甲方
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