劳动合同保密协议范本(2025年).docxVIP

精选劳动合同保密协议范本(2025年)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等核心竞争力资产的企业，乙方作为甲方的员工，深知保守商业秘密对甲方的重要性。为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条保密信息

1.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方拥有或形成的未公开的、具有商业价值的信息承担保密义务。

1.2保密信息包括但不限于：客户名单、潜在客户信息、商业模式、战略规划、技术资料、经营数据、财务数据、人事信息、合同协议等。

1.3乙方应妥善保管甲方的保密信息，不得泄露给任何第三方。

第二条保密义务的履行

2.1乙方同意在甲方工作期间，不得以任何方式泄露、复制、传播或允许他人使用甲方的保密信息。

2.2乙方同意在离职后一年内，不得以任何方式泄露、复制、传播或允许他人使用在甲方工作期间所接触到的保密信息。

2.3乙方同意在保密期限内，不得在任何与甲方业务有竞争关系的公司、组织或以个人身份从事与甲方业务相同或相似的工作。

第三条保密义务的终止

3.1在保密协议约定的保密期限届满后，乙方的保密义务自动终止。

3.2若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，直至乙方履行完毕。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的经济损失，并支付甲方因此产生的律师费、诉讼费等合理费用。

4.2甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。

第五条其他约定

5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.4本协议适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件

2.乙方（员工）的身份证复印件

3.双方签署的劳动合同

4.双方签署的保密协议

5.甲方相关的知识产权证明文件

6.乙方的工作证明文件

二、违约行为及认定：

1.泄露、复制、传播或允许他人使用甲方的保密信息

2.在离职后一年内，在与甲方业务有竞争关系的公司、组织或以个人身份从事与甲方业务相同或相似的工作

3.未妥善保管甲方的保密信息，导致保密信息泄露

4.违反本协议的其他约定

三、法律名词及解释：

1.保密信息：指甲方拥有或形成的未公开的、具有商业价值的信息。

2.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的违约赔偿金。

3.知识产权：指甲方依法拥有的专利、商标、著作权等权利。

4.竞争关系：指与甲方在业务上有直接或间接竞争关系的企业、组织或个人。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。

2.乙方违反竞业限制：收集证据，启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，并支付违约金。

3.保密信息保管不善：加强保密措施，对涉密信息进行加密存储，定期进行安全培训。

4.协议条款不明确：在签订协议前征求法律人士的意见，确保协议条款的明确性和可操作性。

五、所有应用场景：

1.甲乙双方为劳动关系，且乙方接触到甲方保密信息时。

2.乙方在离职后，仍可能对甲方保密信息造成威胁时。

3.甲方拥有知识产权、商业秘密等核心竞争力，需要通过保密协议来保护这些资产时。

4.双方为了明确双方在保密信息保护方面的权利和义务，达成一致时。