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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度互联网企业实习生劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.实习岗位与职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位描述

2.3实习职责与任务

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限延长

4.实习工作地点

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日与节假日安排

5.3加班制度与补偿

6.工资与福利

6.1工资标准与支付方式

6.2福利待遇

6.3奖金制度

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1创作成果归属

8.2专利权归属

8.3商标权归属

9.离职手续

9.1离职通知

9.2离职时间

9.3离职补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜处理

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

甲方：[企业名称]

地址：[企业地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[实习生姓名]

身份证号码：[实习生身份证号码]

1.2合同签订时间与地点

签订时间：[签订日期]

签订地点：[签订地点]

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.实习岗位与职责

2.1实习岗位名称

[具体实习岗位名称]

2.2实习岗位描述

[实习岗位详细描述，包括工作内容、要求等]

2.3实习职责与任务

[实习生需完成的职责与任务列表]

3.实习期限

3.1实习起始时间

[实习起始日期]

3.2实习结束时间

[实习结束日期]

3.3实习期限延长

如需延长实习期限，需提前[提前通知天数]以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

4.实习工作地点

[具体实习工作地点]

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

[具体工作时间，如：周一至周五，上午9:00至下午18:00]

5.2休息日与节假日安排

[休息日与节假日安排，参照国家规定]

5.3加班制度与补偿

[加班制度及加班费计算标准]

6.工资与福利

6.1工资标准与支付方式

[具体工资标准及支付方式，如：月薪、按月支付]

6.2福利待遇

[具体福利待遇，如：社会保险、住房公积金等]

6.3奖金制度

[奖金发放条件及标准]

7.保密协议

7.1保密内容

[涉及公司商业秘密、技术秘密等信息]

7.2保密期限

[保密期限，如：实习期间及实习期满后[具体时间]内]

7.3违约责任

[违反保密协议的违约责任及赔偿标准]

8.知识产权归属

8.1创作成果归属

在实习期间，实习生在甲方提供的岗位上完成的工作成果，包括但不限于软件代码、设计图纸、研究报告等，其知识产权归甲方所有，甲方有权使用、修改、复制、发布、许可他人使用或转让。

8.2专利权归属

如实习生在实习期间发明创造获得专利，该专利的申请权、专利权归甲方所有。实习生应协助甲方完成专利申请的相关手续，并签署必要的文件。

8.3商标权归属

实习生在实习期间为公司设计的商标，其商标权归甲方所有。甲方有权对该商标进行注册、使用、许可或转让。

9.离职手续

9.1离职通知

实习生如需离职，应提前[提前通知天数]以书面形式向甲方提出离职申请。

9.2离职时间

甲方应在收到离职通知后的[审核时间]内，对离职申请进行审核。审核通过后，实习生应在[具体离职日期]前完成离职手续。

9.3离职补偿

实习生在实习期间因个人原因离职，甲方将根据实习时间长短，按照约定的比例支付离职补偿。

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

[如双方同意仲裁，应在此处列出具体的仲裁委员会名称]

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方