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(完整)操作工试卷--第1页

一.填空题：（每题2分，共24分）

1．我公司质量方针是（以质取胜，以客为尊，精诚合作，精益求

精）

2.2011年公司的质量目标有：（出货合格率达到100%，顾客满意度达到92%，）

3．产品或产品的一部分不能或将不能完成的事件或状态称为_______（故障）。

4．检定是指查明和确认测量仪器是否符合___________

5．我公司的质量目标是：_（出货合格率达到100%，顾客满意度达到92%，）__________________

6．为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施称为（纠下与预防措施）________。

7．____________（品管部）____的工作人员，如需纠正质量问题，有权停止生产。

8.____（以质量求生存，以科技求发展，向管理要效益）_________________是企业追求的永恒目标。

9.对不合格品进行规范管理，是为了使产品质量始终处于_（监控状态）______________，防止和

杜绝不合格品的产生。

10、经处理前继续流转、加工、使用并通过加强不合格品的管理，找出____（不合格）_____________原

因，采取纠正和预防措施。

11．经培训考核合格、具有_（上岗证_________、获得资格认可的员工才能上岗。11．使用资源将输

入转化为输出的活动系统称为_（实施验证）_____________；

12.为避免不合格产品原有的预期使用而对其采取的措施称为__（不合格控制程序__________。

二．判断题：（每题1分共10分），）

1．故障分为偶然故障、耗损故障、致命故障、非致命故障、独立故障和外部故障，等六类。（√）

2．生产现场的“三不放过”是指原因不清不放过；解决措施不落实不放过；问题不解决不放过。（√）

3．“6S”是指：清理、清扫、整洁、整顿、素养、安全。（×）

4．预防措施是消除潜在的不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。（√）

5．我车间的检验试验状态标识分为：待检、合格、不合格、待定。（√）

6．记录就是阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。（√）

7．我公司质量手册规定：不允许员工使用个人量具。（×）

8．我们百分之一的不合格品出厂,对顾客就有可能是百分之百的灾难。（√）

9．记录的作用在于传递信息，联络沟通，统一思想，规范行为。（×）

10．圆度就是指半径差为公差值的两同轴圆柱面间的区域。（×）

三．不定项选择题：（每题5分，共10分）

1．以下哪些情况需要填写首检记录？（ABDE）

A、就餐后开起机床加工产品时；B、早上上班开始加工产品时；C、加工第二盆产品时；D、机床调整后开

始加工产品时；E、机床故障排除后加工产品时；F、将导轮速度加快后；G、更换砂轮后。

2．《检验试验状态管理办法》中标识卡带颜色票的使用规定生产车间使用的标识卡：合格采用（A），

不合格采用（D），检验员使用的标识卡：合格采用（A），不合格采用（D），待定采用（E）。

A、白底黑字，B、黄底黑字，C、白底黄字，D、红底黑字，E、绿底黑字。

四.简答题:

1、操作员为什么要实行定额定量管理？（10分）

答：1、为优化公司的薪酬结构，规范员工工资管理，强化工资分配的约束和激励机制，控制运营中的人工成本，

稳定劳动关系，充分调动员工的积极性，特制定定额定量管理。二、原则

2、按照“适才适岗、适岗适薪、有效激励、效益取酬、分配机制，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长幅度

挂钩。

3、以岗位的责任、技能、工作强度、工作环境、岗位价值等劳动要