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员工保密及不竞争协议(范本)10篇

篇1

本协议旨在明确员工在任职期间及离职后一定年限内应遵守的保密及不竞争义务，以保护公司的商业利益和客户信任。

一、保密义务

1.公司在任职期间及离职后一定年限内，员工应对公司的商业机密、客户资料、技术成果等敏感信息承担保密义务。

2.员工在任职期间及离职后一定年限内，不得向任何第三方泄露公司的保密信息，包括口头和书面形式的泄露。

3.员工在离职后一定年限内，应对其在公司工作期间获知的保密信息承担保密义务，不得在公开场合或社交媒体上披露相关信息。

4.员工应妥善保管公司提供的保密资料，并在离职时归还公司。

二、不竞争义务

1.公司在任职期间及离职后一定年限内，员工不得在与公司相同或相似的业务领域内从事竞争活动。

2.员工在任职期间及离职后一定年限内，不得在与公司相同或相似的业务领域内担任高管、股东、顾问或其他任何职务。

3.员工在离职后一定年限内，不得利用其在公司工作期间获知的信息、资源或人脉关系从事与公司业务相关的活动。

4.员工在离职后一定年限内，不得在与公司相同或相似的业务领域内开展任何形式的商业活动。

三、违约责任

1.如果员工违反本协议中的任何条款，公司将有权要求员工承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。

2.如果员工违反本协议中的保密义务，公司将有权要求员工返还其因违反协议而获得的利益，并赔偿公司因此遭受的损失。

3.如果员工违反本协议中的不竞争义务，公司将有权要求员工停止其违反协议的行为，并赔偿公司因此遭受的损失。

四、其他条款

1.本协议自员工签字之日起生效，并对员工在任职期间及离职后一定年限内具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商后另行补充。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

职务：_________

地址：_________

联系方式：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，同时确保乙方的职业道德和操守，经双方友好协商，达成以下保密及不竞争协议：

一、保密条款

1.乙方必须严格遵守保密义务，对甲方提供的任何商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，不得私自泄露或传播。

2.乙方在工作过程中，如需使用甲方提供的敏感信息，必须事先获得甲方的书面同意，并保证在使用完毕后妥善保管，不得遗失或外泄。

3.乙方在离职后，必须立即返还所有与甲方相关的敏感信息，包括但不限于文件、资料、软件、硬件等，并承诺不会私自留存或复制。

4.乙方有义务协助甲方防止敏感信息的泄露，如发现任何可能泄露敏感信息的情况，应及时向甲方报告。

二、不竞争条款

1.乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在城市从事与甲方相同或相似的业务，包括但不限于在甲方所在城市的任何公司、机构或个人从事与甲方相同或相似的业务。

2.乙方在离职后的一年内，不得利用甲方提供的任何商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息进行个人或他人的业务活动。

3.乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在城市设立与甲方相同或相似的业务机构。

4.乙方如有违反上述不竞争条款的行为，需承担相应的法律责任和赔偿甲方的损失。

三、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行协议内容，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院进行裁决。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

签字日期：_________

乙方（员工）：_________

签字日期：_________

篇3

甲方（员工）：[员工姓名]

乙方（公司）：[公