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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期出纳聘用协议书二零二五年

甲方（出纳方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用期限

乙方同意在甲方处担任出纳职位，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责

1.负责甲方的日常现金收付和银行账户管理；

2.完成甲方交办的财务相关事务；

3.严格遵守国家财务法规和甲方的财务管理制度。

三、薪资待遇

1.乙方月薪为人民币______元；

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假及婚假等休假待遇；

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同解除

1.合同期满，双方同意续签合同的，应提前______天书面通知对方；

2.任何一方违反本协议约定，可提前______天书面通知对方解除本协议；

3.在合同期内，如乙方因个人原因提出解除协议，应提前______天书面通知甲方，并完成所有工作交接；

4.因不可抗力等原因导致合同无法履行时，双方应协商解决，协商不成时可依法解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行出纳职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

保障乙方的合法权益，按照协议约定支付薪资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付薪资和福利。

有权在合同期内因个人原因提出解除协议。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

负责妥善保管公司财务资料，确保财务安全。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的工作职责和公司规章制度为准。

如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并可能根据情况调整薪资或解除协议。

七、薪资支付与福利

1.薪资支付

乙方每月的薪资将在每月的______日前支付，具体支付日期由双方另行约定。

2.福利待遇

乙方将享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

甲方将根据公司政策为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本协议。

如乙方违反协议约定，甲方有权解除本协议。

2.合同终止

本协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。

如一方违约，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方财务信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于薪资待遇、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙