2022年11月杭州市萧山区殡仪馆招考编外合同制人员 冲刺卷(带答案).docxVIP

2022年11月杭州市萧山区殡仪馆招考编外合同制人员冲刺卷(带答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于杭州市萧山区殡仪馆的编外合同制人员招聘，以下哪项是正确的？()

A.招聘人数为10人

B.招聘对象仅限于萧山区户籍

C.报名截止时间为2022年11月15日

D.考试内容包括笔试和面试

2.应聘者需要具备哪些基本条件？()

A.具有良好的道德品质和职业操守

B.具有相关专业的学历背景

C.具有较强的沟通能力和团队合作精神

D.以上都是

3.笔试成绩公布后，如何安排面试？()

A.笔试成绩公布后直接进入面试

B.根据笔试成绩排名，按比例确定面试人选

C.面试人选由招聘领导小组直接指定

D.以上都不对

4.以下哪项不是面试的考核内容？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的综合素质

C.应聘者的外貌形象

D.应聘者的工作态度

5.编外合同制人员的工资待遇如何？()

A.与正式编制人员相同

B.根据岗位等级和绩效确定

C.低于正式编制人员

D.以上都不确定

6.如果应聘者对招聘结果有异议，应该如何处理？()

A.可以直接向招聘领导小组提出申诉

B.可以通过电话或邮件咨询招聘办公室

C.可以向当地人力资源和社会保障部门投诉

D.以上都可以

7.招聘过程中，应聘者需要提供哪些材料？()

A.身份证、学历证书、相关资格证书

B.近期免冠照片、求职信、个人简历

C.以上都是

D.以上都不是

8.编外合同制人员的合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据岗位需求确定

9.以下哪个单位负责本次招聘？()

A.杭州市萧山区人力资源和社会保障局

B.杭州市萧山区殡仪馆

C.杭州市萧山区民政局

D.杭州市萧山区财政局

10.如果应聘者被录用，何时可以到岗？()

A.录用通知发出后立即到岗

B.录用通知发出后一个月内到岗

C.录用通知发出后两个月内到岗

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.关于杭州市萧山区殡仪馆编外合同制人员招聘，以下哪些信息是正确的？()

A.招聘岗位包括遗体接运、火化操作、遗体化妆等

B.应聘者需具备相关专业的学历背景

C.招聘过程中将进行笔试和面试

D.招聘对象仅限于杭州市萧山区户籍

12.以下哪些是应聘者需要准备的材料？()

A.身份证、学历证书、相关资格证书

B.近期免冠照片、求职信、个人简历

C.无犯罪记录证明

D.以上都是

13.编外合同制人员的合同期限和待遇如何？()

A.合同期限为2年，待遇根据岗位等级和绩效确定

B.合同期限根据岗位需求确定，待遇与正式编制人员相同

C.合同期限为3年，待遇与正式编制人员相同

D.合同期限为1年，待遇根据岗位等级和绩效确定

14.以下哪些是面试的考核内容？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的综合素质

C.应聘者的外貌形象

D.应聘者的工作态度

15.如果应聘者对招聘结果有异议，可以通过哪些途径解决？()

A.直接向招聘领导小组提出申诉

B.通过电话或邮件咨询招聘办公室

C.向当地人力资源和社会保障部门投诉

D.以上都是

三、填空题(共5题)

16.杭州市萧山区殡仪馆招考编外合同制人员的笔试时间定于______。

17.应聘者需在______前完成网上报名。

18.招聘的编外合同制人员合同期限为______。

19.应聘者如对招聘结果有异议，可以在______内向招聘领导小组提出申诉。

20.招聘过程中，应聘者需要提供的无犯罪记录证明应由______出具。

四、判断题(共5题)

21.杭州市萧山区殡仪馆本次招聘的编外合同制人员全部为正式编制。()

A.正确B.错误

22.应聘者如持有相关专业的中级职称，可以适当放宽学历要求。()

A.正确B.错误

23.招聘过程中，应聘者的年龄限制为35周岁以下。()

A.正确B.错误

24.编外合同制人员的工资待遇与正式编制人员相同。()

A.正确B.错误

25.应聘者需在报名截止日期前提交所有报名材料。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请问本次杭州市萧山区殡仪馆招考编外合同制人员的报名方式有哪些？

27.如果应聘者在招聘过程中遇到问题，