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物业管理廉政合同

合同编号：__________

甲方（物业管理方）：

公司名称：[具体物业管理公司名称]

地址：[具体公司地址]

联系方式：[具体联系电话]

邮箱：[具体公司邮箱]

乙方（相关单位或个人）：

公司名称：[具体相关单位或个人名称]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体联系电话]

邮箱：[具体邮箱]

第二章：廉政承诺

一、甲方廉政承诺

1.甲方将严格遵守国家法律法规和廉洁自律的各项规定，自觉接受乙方及社会各界的监督。

2.甲方将依法依规进行物业管理服务，不接受乙方的贿赂、回扣或其他不正当利益。

3.甲方将公正、公平地处理与乙方的业务往来，不偏袒任何一方，不利用职务之便为自己或他人谋取私利。

4.甲方将加强内部管理，建立健全廉政制度，对员工进行廉政教育和培训，提高员工的廉洁意识。

二、乙方廉政承诺

1.乙方将严格遵守国家法律法规和廉洁自律的各项规定，自觉接受甲方及社会各界的监督。

2.乙方将不向甲方及其工作人员行贿、送礼或提供其他不正当利益，不以任何形式干扰甲方的正常工作秩序。

3.乙方将如实提供相关信息和资料，不隐瞒或虚报情况，不提供虚假证明或文件。

4.乙方将尊重甲方的工作和专业意见，积极配合甲方的工作，共同维护物业管理的良好秩序。

第三章：廉洁自律规范

一、职业道德规范

1.甲方和乙方的工作人员应诚实守信，保守商业秘密，不得泄露对方的商业信息和客户资料。

2.甲方和乙方的工作人员应尊重对方的人格和尊严，不得进行侮辱、诽谤或其他侵犯对方权益的行为。

3.甲方和乙方的工作人员应遵守职业道德准则，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不得从事与本职工作相冲突的活动。

二、工作纪律规范

1.甲方和乙方的工作人员应遵守工作时间和工作纪律，不得迟到、早退或旷工。

2.甲方和乙方的工作人员应认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮或延误工作。

3.甲方和乙方的工作人员应严格遵守保密制度，不得泄露工作中涉及的机密信息。

三、利益冲突规范

1.甲方和乙方的工作人员应避免与本职工作存在利益冲突的活动，如不得在与对方有业务往来的单位兼职或投资。

2.甲方和乙方的工作人员在处理与对方的业务往来时，应充分披露可能存在的利益冲突情况，并采取相应的措施避免利益冲突的发生。

3.如发觉存在利益冲突情况，甲方和乙方应及时协商解决，如无法协商解决，应按照合同约定的争议解决方式处理。

第四章：监督机制

一、内部监督

1.甲方将建立健全内部监督制度，设立专门的监督机构或人员，对物业管理服务的各个环节进行监督检查。

2.甲方将定期对员工进行廉政教育和培训，提高员工的廉洁意识和法律意识。

3.甲方将建立廉政举报制度，鼓励员工和社会各界对甲方及其工作人员的廉政行为进行监督和举报。

二、外部监督

1.乙方有权对甲方的廉政行为进行监督，如发觉甲方存在廉政问题，有权向甲方提出整改要求或向有关部门举报。

2.社会各界有权对物业管理服务的廉政情况进行监督，如发觉廉政问题，有权向有关部门举报。

3.有关部门将对物业管理服务的廉政情况进行监督检查，如发觉廉政问题，将依法依规进行处理。

三、投诉处理

1.甲方将设立专门的投诉处理机构或人员，负责受理乙方和社会各界的投诉。

2.甲方将在接到投诉后及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给投诉人。

3.如投诉情况属实，甲方将依法依规对相关责任人进行处理；如投诉情况不属实，甲方将向投诉人说明情况。

第五章：违规处理

一、违规行为认定

1.甲方和乙方的工作人员如有下列行为之一，视为违规行为：

接受贿赂、回扣或其他不正当利益；

行贿、送礼或提供其他不正当利益；

泄露商业秘密或客户资料；

侮辱、诽谤或其他侵犯对方权益的行为；

敷衍塞责、推诿扯皮或延误工作；

违反保密制度；

存在利益冲突情况而未及时披露或采取措施避免；

其他违反廉政规定的行为。

2.对于违规行为的认定，将根据相关法律法规和合同约定进行判断。

二、处理措施及程序

1.对于违规行为，甲方将视情节轻重给予相应的处理措施，如警告、罚款、停职、撤职、解除合同等。

2.处理程序如下：

发觉违规行为后，甲方将及时进行调查核实；

根据调查结果，甲方将作出处理决定，并将处理决定书面通知乙方；

乙方如有异议，可以在接到通知后的规定时间内提出申诉，甲方将进行复核；

如申诉成立，甲方将撤销原处理决定，并作出相应的调整；如申诉不成立，甲方将维持原处理决定。

第六章：合同变更与解除

一、合同变更条件

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，可以变更本合同的内容。

二、合同解除情形

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.一方违反本合同