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装修公司员工规章制度

装修公司员工的规章制度1

每个公司都有自己的规章制度，才能好好地约束员工，开展工作。下

面是装修公司员工规章制度，家提供参考。

强化公司的标准化管理，完善各项工作制度，提高员工工作素养，

促进公司发展壮，特制定本制度。

一.制度声明：

全体员工必需遵守本制度，遵守公司的各项规章制度和确定。

二.作息时间：

上午：8：3012：00下午：14：0018：30

三.工作纪律：

1.按时上下班，不迟到，不早退，每日打卡签到，迟到每人次缴纳欢乐

成长基金10元（当时小缴纳则双倍在工资中扣除）。迟到半小时以上按旷

班处理。

2.工作时间禁止做与工作无关的事情，对所担负的工作争取时效，不拖

延、不积压。禁止在工作时间玩游戏等一系列与工作无关的事情，每次缴

纳欢乐成长基金10元（当时不缴纳则双倍在工资中扣除）。

3.每周休假一天，休假时间周一或周二轮休，其他时间一律请假，没

有提前请假视旷班1旷班一日扣除两日工资）。

4.请假应向主管部门提前一天提出，由主管部门批准前方可休假。

5.不得对公司内任何员工进行人身攻击、恶意幅，一旦发现立刻清退。

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6.维护好个人形象，在工作期间不得穿拖鞋，违者每人次缴纳成长基金

5元（当时不缴纳则双倍在工资中扣除）。

7.自觉提高个人综合素养，维护公司形象，不得冲撞任何客户。

8.不得借用公司名义利用公司资源拉私单，一经发现予以20XX元罚

款。

9.对于公司的重要内容（如报价、材料、客户资料等）不得透漏给其他

公司或个人，违者取消工资。

10.不得越权工作。越权未对客户或公司造成损失的罚款50元，越权工

作对客或公司造成损失的，越权者担当全部损失。

11.外出时到前台登记。未登记按旷班处理。

2、公司员工规章制度

导语：了制造一支以公司利益至高无上准则，建立高素养、高水平

的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员

工自觉遵守！以下是整理公司员工规章制度的资料，迎阅读参考。

一、员工本着互尊互爱、同心协力、吃苦耐劳、老实本分的精神。尊重

上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级

部门，公司将做出合理的回复！

二、听从分配听从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；

三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、博喝酒、睡觉

而影响本公司形象；

四、员工上钟施行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑

客;

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五、员工上钟操作必需根据技术流程完成，不得偷工减料；

六、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生施行区域包干制，必

需做到干净清爽；

七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷

盗公司财物者交于部门处理

八、本公司不享受任何险种；

九、员工服务看法：

1、热忱接待每为客户（您好！迎光临！请〜！）。作好主动、主动、

热诚、微笑的服务；

2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中XXX不好意思！

请稍等！对不起！走路轻、说话轻）

3、工作后XXX对本次服务是否满意麻烦您对我们的服务多提珍贵看

法！跟单！请慢走迎下次光临！

十、员工奖罚规定：

1、全勤嘉奖60元，迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120

元，工作时间不答应请假，请假一天扣除当日工资，未经批按旷工处理；

病假必需出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日

的工资；

2、每三个月进行评比优秀员工，嘉奖200元；（条件：必需全勤员

工