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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度公司人才引进入职劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同签订依据及背景

3.合同期限及生效日期

3.1合同期限

3.2合同生效日期

4.乙方入职条件及岗位职责

4.1入职条件

4.2岗位职责

5.乙方试用期及考核

5.1试用期

5.2考核内容及标准

6.乙方工作地点及工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

7.乙方薪酬及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3福利待遇

8.乙方社会保险及公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.乙方劳动合同解除及终止

9.1劳动合同解除

9.2劳动合同终止

10.保密条款

11.违约责任

12.争议解决方式

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：

乙方性别：男

乙方身份证号码乙方住址：省市区路号

2.合同签订依据及背景

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，旨在明确甲乙双方在劳动合同期间的权利和义务。

3.合同期限及生效日期

3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

3.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

4.乙方入职条件及岗位职责

4.1入职条件：

乙方具有完全民事行为能力，身体健康，能胜任本岗位工作。

乙方具有相关岗位所需的学历、专业及资格证书。

乙方无犯罪记录。

4.2岗位职责：

负责公司某部门的具体业务工作。

遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。

5.乙方试用期及考核

5.1试用期：自乙方入职之日起3个月。

5.2考核内容及标准：

工作态度：占考核总分的30%。

工作能力：占考核总分的40%。

工作成果：占考核总分的30%。

6.乙方工作地点及工作时间

6.1工作地点：甲方公司所在地，具体部门为部门。

6.2工作时间：

工作日：周一至周五，每天8小时。

法定节假日及休息日：按照国家规定执行。

7.乙方薪酬及福利待遇

7.1基本工资：每月人民币8000元。

7.2绩效奖金：根据公司年度经营状况及乙方个人绩效评定，年终奖金最高可达基本工资的20%。

7.3福利待遇：

享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

享有公司提供的五险一金。

享有公司定期组织的员工体检。

享有公司内部培训及晋升机会。

8.乙方社会保险及公积金

8.1社会保险：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。

8.2公积金：

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

乙方应按时参加住房公积金，并配合甲方办理相关手续。

9.乙方劳动合同解除及终止

9.1劳动合同解除：

乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

甲方因乙方严重违反公司规章制度或出现重大过错，可以立即解除劳动合同。

9.2劳动合同终止：

合同期满，双方均无续签意愿，劳动合同自然终止。

甲方因业务调整或经济原因需要裁员，提前30日通知乙方，并支付经济补偿金。

10.保密条款

10.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

10.2未经甲方同意，乙方不得泄露或使用甲方商业秘密。

11.违约责任

11.1乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

12.争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.