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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业企业种植技术员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.岗位职责

2.1种植技术员工作内容

2.2技术指导与培训

2.3农业生产管理

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作纪律与考核

5.1工作纪律

5.2考核制度

5.3奖惩措施

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

6.3职业发展规划

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.其他约定

10.1违约责任

10.2合同附件

10.3合同变更与补充

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：绩效考核标准

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：保密协议

14.5附件五：劳动合同解除与终止协议

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

1.2合同签订日期

本合同自双方签字之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条岗位职责

2.1种植技术员工作内容

（1）负责种植区的日常管理，包括土壤改良、播种、施肥、灌溉、病虫害防治等；

（2）根据农业生产计划，制定技术方案，确保作物产量和质量；

（3）对种植过程中出现的问题进行分析和解决，提出改进措施；

（4）参与新品种、新技术的引进和推广工作。

2.2技术指导与培训

乙方需对甲方内部员工及外部合作伙伴进行技术指导和培训，提高种植技术水平。

2.3农业生产管理

乙方需参与甲方农业生产管理的各项工作，确保农业生产顺利进行。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，实行标准工时制。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的种植区域，具体地点由甲方安排。

3.3工作班次

乙方按照甲方安排的班次工作，包括早班、中班、晚班。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[金额]元。

4.2绩效奖金

乙方根据绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

第五条工作纪律与考核

5.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及工作纪律，服从甲方管理。

5.2考核制度

甲方设立绩效考核制度，对乙方的工作表现进行考核。

5.3奖惩措施

根据绩效考核结果，甲方对乙方进行奖惩，奖惩措施包括但不限于奖金、晋升、降级、辞退等。

第六条培训与晋升

6.1培训机会

甲方为乙方提供必要的培训机会，提高乙方业务能力和综合素质。

6.2晋升机制

甲方设立晋升机制，根据乙方工作表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会。

6.3职业发展规划

甲方协助乙方制定职业发展规划，助力乙方实现个人职业目标。

第七条保密与知识产权

7.1保密条款

乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

7.2知识产权归属

乙方在执行甲方工作任务过程中所创作的知识产权，归甲方所有。

7.3侵权责任

若乙方泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。

第八部分：合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方单方面解除合同的条件：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认无法提供合理替代方案；

（4）乙方主动提出解除合同，并提前30日通知甲方。

8.1.2乙方