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河北省《妇女权益保障法》知识竞赛题库

1.实行男女平等是我国的(A)。

A、基本国

B、基本政

C、根本原则

2.用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行(C)时的职业健康检查，并将检查结

果如实告知女职工。

A、上岗前

B、离岗时

C、上岗前、在岗期间、离岗时

3.保障妇女的合法权益是(B)的共同责任。

A、各级政府

B、全社会

C、各级党委

4.根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括(A)。

A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚

姻家庭权益

B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利

C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利

5.女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内，男方不得提出离

婚?(B)

A、三个月

B、六个月

C、一年

6.农村妇女在集体经济组织中的各项权益受到侵害时,由乡镇人民政府依法调解；

受害人还可以怎样做？C（）

A、只能申请农村土地承包仲裁机构仲裁

B、只能向人民法院起诉

C、也可以申请农村土地承包仲裁机构仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应

当受理

7.根据《反家庭暴力法》规定，在生活当中遇到婚姻家庭矛盾纠纷可以向哪些组

织寻求帮助？F（）

A、村（居）委会

B、辖区妇联组织

C、人民调解组织

D、公安机关

E、人民法院

F、以上各项

8.《女职工劳动保护规定》适用于C（）。

A、单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工

B、全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工

C、中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。

9.各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以B（）为由拒绝录用

妇女或提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、性别

C、身高

10.怀孕女职工在劳动时间进行产前检查(C)。

A、不应作为劳动时间

B、若领导同意可视为劳动时间

C、应当算作劳动时间

11.贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条

件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利

于促进(A)的和谐与稳定。

A、劳动关系

B、劳资关系

C、企业关系

12女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即(B)的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、更年期

B、经期、孕期、产期、哺乳期

C、经期、孕期、哺乳期、更年期

D、孕期、产期、哺乳期、更年期

13用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其(A)。

A、解除劳动或者聘用合同

B、解除劳动合同

C、解除聘用合同

14在劳动场所，用人胆位应当(C)对女职工的性骚扰。

A、防止和制裁

B、制止和制裁

C、预防和制止

15修改后的《妇女权益保障法》明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国

法律(A)明确对性骚扰说“不”？

A、首次

B、第二次

C、第三次

16婚姻家庭是以两性结合与血缘联系为其自然条件而形成的社会关系，其属性

可分为自然属性和(B)。

A、两性生理差别

B、社会属性

C、人类固有的性的本能

17我国的非婚生子女与婚生子女的法律地位(B)

A、完全不同

B、完全相同

18因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险

状态的，公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理

机构或者福利机构。(C)

A、无民事行为能力人

B、限制民事行为能力人

C、无民事行为能力人、限制民事行为能力人

19现代邪教一般打着(A)、气功、传统文化等旗号招揽信众，对此，人们要保持

清醒的认识。

A、宗教

B、政治

C、经济

20邪教通常利用各种(A),引诱信徒消极厌世，挑动他们对现实和政府的不满情

绪。

A、社会矛盾

B、家庭问题

C、人际关系问题

21邪教“教主”利用散布歪理邪说、谎言骗局、心理暗示等手法，对其组织成

员实施“洗脑术”，并用惩罚、威胁等恐吓手段，让“进得来，出不去”，

自危，从而达到(B)的目的。

A、练习功法

B、精神控制

C、健身强体