退休返聘协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休返聘协议

甲方（返聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被返聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、返聘内容

1.返聘岗位与职责

乙方同意接受甲方返聘，担任______岗位，具体职责如下：

（具体职责描述）

2.工作时间与地点

乙方返聘后，工作时间按照甲方规定执行，具体工作地点为______。

二、工作待遇

1.工资与福利

乙方返聘期间的工资标准为______元/月，并根据甲方规定享受相应的福利待遇。

2.工资支付方式

乙方工资每月______日支付，具体支付方式为______。

三、协议期限

1.协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议续签

双方经协商一致，可对本协议进行续签。

四、协议解除与终止

1.协议解除

下列情况下，任何一方可解除本协议：

（具体解除情况描述）

2.协议终止

（具体终止情况描述）

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方能够胜任返聘工作。

有权根据工作需要调整乙方的职责范围和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方在返聘期间的工作环境安全舒适。

按照协议约定支付乙方的返聘工资和相关福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得协议约定的工资待遇。

有权要求甲方为其提供必要的工作培训和指导。

义务：

按照甲方的要求完成返聘工作，并保证工作质量。

遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

六、工作绩效与评估

1.绩效评估

甲方将定期对乙方的工作进行绩效评估，评估结果作为调整乙方工资和福利的依据。

评估方式可以包括但不限于工作表现、工作效率、团队合作等方面。

2.评估结果

乙方应积极配合甲方的绩效评估工作，对评估结果提出异议的，应在收到评估结果后的______个工作日内向甲方提出。

七、协议变更与终止

1.协议变更

协议在履行过程中如需变更，双方应书面协商一致，并签署变更协议。

任何变更不得影响双方的权利和义务。

2.协议终止

协议期限届满且双方无续签意愿；

任何一方违反协议约定，经另一方书面通知后未在______个工作日内纠正；

双方协商一致解除协议。

八、争议解决

1.争议处理

双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

争议解决过程中，双方应保持工作正常进行，不得影响协议的履行。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、个人档案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月__