- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个体诊所聘用合同2024年通用
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(个体诊所)的基本情况
1.2:乙方(聘用人员)的基本情况
1.3:丙方(医疗机构)的基本情况
第二条:合同期限
2.1:合同开始日期
2.2:合同结束日期
2.3:合同续签条件及程序
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位
3.2:乙方的工作职责
3.3:乙方的具体工作任务
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的薪酬结构
4.2:乙方薪酬的支付时间及方式
4.3:乙方薪酬的调整机制
第五条:工作时间
5.1:乙方的工作时间
5.2:休息日及节假日安排
5.3:加班工资的计算及支付
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险
6.2:乙方的医疗、生育、工伤、失业、养老保险待遇
6.3:乙方福利待遇的其他规定
第七条:保密协议
7.1:乙方的保密义务
7.2:保密信息的范围和期限
7.3:违约责任及赔偿方式
第八条:劳动合同的解除和终止
8.1:双方解除或终止合同的条件
8.2:解除或终止合同的通知期限
8.3:解除或终止合同后的经济补偿
第九条:争议解决
9.1:双方发生劳动争议的解决方式
9.2:仲裁或诉讼的管辖法院
9.3:仲裁或诉讼的费用承担
第十条:其他约定
10.1:双方的其他特殊约定
10.2:合同的修改和补充
10.3:合同的生效日期及条件
第十一条:合同的履行、变更和解除
11.1:双方履行合同的义务
11.2:合同的变更程序
11.3:合同的解除程序
第十二条:甲方权益保障
12.1:甲方对乙方的工作考核
12.2:甲方对乙方违规行为的处理
12.3:甲方对乙方工作成果的知识产权保护
第十三条:乙方权益保障
13.1:乙方的工作条件保障
13.2:乙方的人身安全及劳动保护
13.3:乙方的人格尊严及隐私权保护
第十四条:违约责任及赔偿
14.1:双方的违约行为
14.2:违约责任的承担方式
14.3:违约赔偿的计算及支付方式
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(个体诊所)的基本情况
甲方全称:X个体诊所
注册地址:省市区路号
联系电话:
法人代表:X
1.2:乙方(聘用人员)的基本情况
乙方姓名:X
性别:X
身份证号码:
联系电话:
家庭住址:省市区路号
1.3:丙方(医疗机构)的基本情况
丙方全称:X医疗机构
注册地址:省市区路号
联系电话:
法人代表:X
第二条:合同期限
2.1:合同开始日期
本合同自双方签字之日起生效。
2.2:合同结束日期
本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。
2.3:合同续签条件及程序
合同到期前____个月,双方可进行合同续签协商。如双方同意续签,应签订新的劳动合同,并按照新的合同条款执行。
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位
乙方在甲方处担任____岗位,主要负责____工作。
3.2:乙方的工作职责
(1)按照甲方的要求,完成各项工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理;
(3)保持职业素养,维护甲方声誉;
(4)积极参与业务培训和学习,提高自身业务能力。
3.3:乙方的具体工作任务
(1)为患者提供____服务;
(2)参与____项目的实施;
(3)协助甲方完成其他相关工作。
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。
4.2:乙方薪酬的支付时间及方式
乙方工资按月支付,每月____日前支付上一个月的工资。
4.3:乙方薪酬的调整机制
乙方的薪酬调整根据甲方的薪酬政策及乙方的工作表现进行。
第五条:工作时间
5.1:乙方的工作时间
乙方每周工作____天,每天工作____小时。
5.2:休息日及节假日安排
乙方享有国家法定的休息日和节假日。
5.3:加班工资的计算及支付
乙方加班工资按照甲方的相关规定计算和支付。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险
甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
6.2:乙方的医疗、生育、工伤、失业、养老保险待遇
乙方根据国家和地方政策享受相应的医疗、生育、工伤、失业、养老保险待遇。
6.3:乙方福利待遇的其他规定
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第八条:争议解决
8.1:双方发生劳动争议的解决方式
双方发生劳动争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
8.2:仲裁或诉讼的管辖法院
如
文档评论(0)