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2025年物业管理公司兼职劳务用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：物业管理公司全称

乙方（兼职劳务人员）：姓名身份证号码联系方式

签订日期：二〇二一年XX月XX日

一、合同目的与原则

根据甲方工作需要，现聘用乙方担任甲方指定的兼职劳务工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同的所有条款。

二、工作内容与地点

1.乙方承担的具体兼职岗位和职责为：[具体岗位名称及职责描述]。工作地点在甲方的物业管理区域内。

2.乙方的工作表现应达到甲方规定的岗位职责要求和工作标准。

三、工作时间与报酬

1.兼职劳务用工期限自合同签订之日起至二〇二一年XX月XX日止。工作时间按照甲方的实际需要灵活安排，具体工作时间和休息时间由双方协商确定。

2.乙方的基本劳务报酬根据甲方制定的薪酬制度确定，具体金额和支付方式将在双方协商后确定。支付周期和日期按照甲方规定执行。

四、双方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或者从事其他兼职工作。

3.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

4.合同期内，乙方因个人原因需要解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

五、合同解除与终止

1.合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）因违法行为被依法追究责任的；

（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。合同终止时，双方应办理相关手续。

六、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要特别说明的事项）

八、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同的内容。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

篇2

甲方（物业管理公司）：_________________________

乙方（兼职劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职劳务工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职务为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方所服务的物业管理区域。

3.乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行物业管理区域内的相关职责，包括但不限于保洁、绿化、安保等工作。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据工作需要决定。

2.乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方另行签订的协议中约定。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、保密义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或向第三方透露。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期限届满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

4.甲乙双方如需提前终止本合同，应提前三十日书面通知对方。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。

九、其他约定事项

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