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就业协议属于合同编

?甲方（用人单位）：

名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方已完成相应学业，即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招用乙方为其员工。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：

一、协议标的

1.工作岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作。该岗位主要职责为[详细描述岗位职责，包括但不限于工作内容、工作任务、工作目标等]。

2.工作地点：甲方安排乙方在[工作地点具体地址]工作。甲方有权根据业务发展需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

二、工作期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。协议期满后，若双方无异议，则自动延续[延续时长]。若乙方毕业后顺利通过甲方试用期考核，双方将另行签订正式劳动合同，本协议自动终止。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

根据国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。

要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。

2.义务

为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。

在乙方符合甲方要求及法律法规规定的情况下，依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

（二）乙方权利与义务

1.权利

按照国家法律法规、本协议约定及甲方规章制度，享有相应的劳动报酬、福利待遇及休息休假权利。

对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。

在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作秘密。

按照本协议约定及甲方工作安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

如实向甲方提供个人信息及与工作相关的资料，保证所提供信息真实、准确、完整。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.甲方按照[具体工资构成及计算方式]向乙方支付劳动报酬。乙方试用期工资为[试用期月工资具体金额]，试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期结束后，甲方根据乙方工作表现及岗位要求，确定乙方的正式工资，正式工资不低于[正式月工资最低金额]。

2.甲方于每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供以下福利待遇：

享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

享受甲方提供的节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。

按照甲方规定，享有其他福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等（如有）。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在工作期间，因工伤或患病等原因需要享受社会保险待遇的，甲方应按照国家规定协助乙方办理相关手续，并给予必要的支持和帮助。

六、培训与服务期

1.甲方根据工作需要及乙方个人发展情况，为乙方提供培训机会。培训内容包括但不限于专业技能培训、职业道德培训、管理能力培训等。

2.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。服务期协议应明确服务期期限、培训费用、违约责任等内容。乙方违反服务期协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

七、保密与竞业限制

（一）保密

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。