市事业编招聘考试历年真题汇总【2012年-2024年整理版】(二).docx

市事业编招聘考试历年真题汇总【2012年-2024年整理版】(二)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于《公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.有犯罪前科

2.某市政府部门拟招聘一名公务员，以下哪项不属于招聘程序？()

A.发布招聘公告

B.考核成绩公布

C.体检

D.考生自行决定是否参加面试

3.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、艺

4.公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限达到规定要求

B.工作表现突出

C.通过晋升考核

D.以上都是

5.公务员在下列哪种情况下可以被辞退？()

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.严重违反纪律的

C.工作能力不足，经过培训仍不能胜任工作的

D.以上都是

6.公务员的工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资、津贴、补贴、奖金

B.基本工资、职务工资、级别工资、工龄工资

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资

D.基本工资、职务工资、补贴、加班费

7.公务员的培训分为哪几个层次？()

A.初级、中级、高级

B.基础培训、专业培训、领导力培训

C.任职培训、专业培训、进修培训

D.通用培训、专项培训、个性化培训

8.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请、履行辞职手续、办理离职手续

B.考核、公示、办理离职手续

C.考核、辞职、离职

D.提出辞职申请、公示、办理离职手续

9.公务员的回避制度主要涉及哪些方面？()

A.利益冲突、亲属关系、职务调整

B.利益冲突、亲属关系、工作调动

C.利益冲突、亲属关系、任职回避

D.利益冲突、亲属关系、培训回避

10.公务员的惩戒制度包括哪些类型？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、免职

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、免职、辞退

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.以下哪些属于公务员考核的内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

13.公务员晋升职务应当符合哪些条件？()

A.工作年限达到规定要求

B.工作表现突出

C.通过晋升考核

D.具有相应的任职资格

E.组织考察合格

14.公务员培训的种类包括哪些？()

A.任职培训

B.专业培训

C.进修培训

D.基础培训

E.领导力培训

15.公务员辞职的情形包括哪些？()

A.因个人健康原因无法履行职务

B.不愿继续在原单位工作

C.因家庭原因需要迁往外地工作

D.需要接受全日制教育的

E.公务员本人提出

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取的方式是______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以______。

18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员______的重要依据。

19.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职______内，其他公务员在离职______内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

20.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只作为公务员晋升的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据社会经济发展水平进行调整。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度只涉及亲属关系。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确