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2025年河南省辅警招聘考试试题带解析（培优A卷）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.河南省辅警的职责不包括以下哪项？()

A.维护社会治安秩序

B.协助处理交通事故

C.参与打击犯罪活动

D.处理个人纠纷

2.在河南省，辅警的最低年龄要求是多少？()

A.18岁

B.20岁

C.22岁

D.25岁

3.辅警在执法过程中，下列哪项行为是不正确的？()

A.穿着统一制服

B.使用文明用语

C.对群众进行暴力执法

D.保持警容严整

4.河南省辅警的招聘流程包括哪些环节？()

A.报名、笔试、面试、体检、政审

B.报名、面试、体检、政审、培训

C.报名、笔试、政审、面试、培训

D.报名、体检、政审、面试、笔试

5.辅警在巡逻过程中发现可疑人员，应当如何处理？()

A.直接对其进行逮捕

B.尊重其合法权益，询问情况

C.通知警察到场处理

D.忽略可疑行为

6.河南省辅警的培训内容包括哪些方面？()

A.法律法规、业务知识、警务技能

B.公共关系、心理学、沟通技巧

C.文书写作、档案管理、财务管理

D.体能训练、射击训练、战术训练

7.辅警在处理交通事故时，首先应做什么？()

A.调查事故原因

B.拍摄事故现场照片

C.安排车辆救援

D.赶赴现场

8.辅警在协助警察抓捕犯罪嫌疑人时，应注意哪些事项？()

A.保持警觉，注意自身安全

B.使用必要的警械和装备

C.依法执行职务，保护犯罪嫌疑人合法权益

D.以上都是

9.河南省辅警的薪酬待遇包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、津贴、奖金

C.基本工资、补贴、提成

D.基本工资、福利、期权

10.辅警在执行任务时，遇到群众求助，应当如何处理？()

A.忽略求助，继续执行任务

B.尊重群众，给予帮助

C.推辞帮助，说明情况

D.拒绝求助，保持警觉

二、多选题(共5题)

11.河南省辅警在执行任务时，以下哪些行为是正确的？()

A.穿着统一的制服

B.使用文明礼貌的语言

C.遵守法律法规，严格执法

D.保护现场，维护秩序

12.以下哪些属于辅警的职责范围？()

A.协助维护社会治安秩序

B.协助处理交通事故

C.协助进行人口管理

D.参与打击犯罪活动

13.辅警在遇到以下哪些情况时，应当立即报警？()

A.发生重大交通事故

B.发现有人正在实施犯罪行为

C.遇到群众生命安全受到威胁

D.现场有人员受伤需要紧急救治

14.以下哪些措施有助于提高辅警的执法水平？()

A.定期进行法律法规培训

B.提高体能训练，增强身体素质

C.开展心理素质训练，提高心理承受能力

D.组织实战演练，增强实战经验

15.辅警在处理群众投诉时，应当注意以下哪些方面？()

A.保持冷静，耐心倾听

B.认真记录投诉内容

C.保护投诉人合法权益

D.及时反馈处理结果

三、填空题(共5题)

16.河南省辅警的招聘工作由公安机关和____共同负责。

17.辅警在协助警察执行公务时，应当佩带____，表明身份。

18.辅警在处理交通事故时，应当立即____，并保护现场。

19.辅警在接警后，应在____分钟内到达现场。

20.辅警在执行任务时，应当遵循____原则，保护群众合法权益。

四、判断题(共5题)

21.辅警在执行任务时，可以随意对群众进行搜查。()

A.正确B.错误

22.河南省辅警的招聘条件中，对学历的要求是高中及以上。()

A.正确B.错误

23.辅警在处理群众纠纷时，可以不尊重当事人的意见。()

A.正确B.错误

24.辅警在遇到紧急情况时，可以不按照规定程序进行处置。()

A.正确B.错误

25.辅警在执行任务时，可以不佩戴执法证件。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述辅警在维护社会治安秩序中的作用。

27.如何正确处理群众投诉问题？

28.在协助警察抓捕犯罪嫌疑人时，辅警应当注意哪些事项？

29.辅警在遇到自然灾害或突发事件时，应当如何应对？

30.辅警如何提升自身的业务能力和执法水平？

2025年河南省辅警招聘考试试题带解析（培优A卷）

一、单选题(共10