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二零二五版幼儿教育机构教师任职协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、任职资格描述

1.任职资格要求

乙方应聘教师职位，应具备国家规定的教师资格证书，并符合幼儿教育行业的相关要求。

乙方应具备扎实的幼儿教育理论知识，以及实际教学经验。

2.任职期限

乙方与甲方签订的任职协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、任职内容与职责

1.任职内容

乙方应在甲方幼儿园担任幼儿教师，负责幼儿日常教育教学工作，包括但不限于课程设计、教案编写、课堂教学、幼儿活动组织等。

乙方应参与幼儿园的教育教学活动，与家长保持良好沟通，共同促进幼儿的全面发展。

2.职责要求

乙方应按照幼儿园的教育教学计划，完成教育教学任务，确保教学质量。

乙方应关注幼儿的身心健康，及时发现并解决幼儿在学习、生活中遇到的问题。

乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，积极参加幼儿园组织的各项活动。

三、任职待遇与考核

1.任职待遇

甲方将根据乙方的工作表现和幼儿园的薪酬制度，为乙方提供相应的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升教育教学能力。

2.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学质量、师德表现、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

任职协议期满后，双方可根据实际情况协商续签或解除协议。

任何一方在协议期间提出解除协议，应提前______个月书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反协议约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合任职要求，有权提出整改或解除协议。

有权根据幼儿园的发展需要调整乙方的工作职责，但应与乙方协商一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

保障乙方的合法权益，如工资待遇、休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权对幼儿园的工作提出意见和建议。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度，履行教师职责。

积极参与幼儿园的各项工作，为幼儿园的发展贡献力量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学质量、师德表现、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的任职要求以及幼儿园的考核标准为准。

如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

具体薪酬数额由双方协商确定，并在协议中明确。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

甲方还将根据幼儿园的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如带薪休假、节日慰问等。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

任职协议期满后，双方可根据实际情况协商续签或解除协议。

任何一方在协议期间提出解除协议，应提前______个月书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反协议约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协