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人力资源管理培训的内容;未找到bdjson;01;组织结构与岗位设计;人力资源需求预测与供给分析;人力资源计划制定与实施;人力资源评估与优化;02;内部招聘;简历筛选与面试技巧提升;员工录用、入职及试用期管理;人才库建设与人才储备计划;03;培训需求分析与计划制定;;内部讲师选拔标准;帮助员工明确职业目标,提高工作积极性和满意度。;04;绩效指标体系构建及目标设定方法论述;流程设计;绩效反馈面谈技巧提升;;05;薪酬体系设计及调整策略探讨;福利政策制定及优化方向建议;员工激励机制建立与完善举措分享;薪酬福利相关法律法规解读;06;劳动合同签订、变更及解除流程规范操作指南;建立健全劳动规章制度,保障劳动者权益;加强劳动合同管理,规范双方权利义务;强化劳动安全卫生管理,预防职业病和工伤事故。;;企业文化塑造与价值观传递途径探讨;THANKS
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