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谈谈怎样做好纪检谈话笔录

谈话是纪检机关在办案中最常用、最重要的一种调查方法，无论是初步核实，还是立案调查；无论是一般违纪问题，还是大案要案，调查取证都离不开谈话这种方式。将谈话内容制作成谈话笔录，经谈话人、谈话对象和记录人当场审核签字后，就成为证据，它与物证、书证、视听材料、鉴定结论等具有同等的法律效力和证明力。但不是所有的谈话笔录都具有这种效力和证明力，只有符合谈话笔录制作要求的，才能作为证据使用。所以说，做好谈话笔录，是每个纪检干部必须掌握的基本功，也是对办案人员的起码要求。

一、谈话的任务和原则

谈话，从广义上讲，是指人们沟通思想，了解情况的一种活动。案件调查中的谈话，是指调查人员通过询问知道案件真实情况的人、受违纪行为侵害的人以及被调查人，了解案件情况的专门活动。按照谈话的对象不同，谈话又可分为与知情人谈话、与受侵害人谈话和与被调查人谈话。

（一）谈话的任务

案件调查工作中，谈话的主要任务是为了解案件发生的过程，收集证据，查明案件事实真相。具体讲：

1、查明案情。案件检查工作条例规定，纪检机关受理反映党员或党组织的违纪问题后，如果需要进行初步核实的，可以采取与检举人、知情人和被反映对象谈话的方式进行。这时，谈话的任务，就是了解反映的主要问题是否存在。经初核立案后，调查人员根据调查方案中确定的需要查清的主要问题，通过谈话的方式迅速进行调查取证。这时，谈话的任务，就是要查明案件发生的时间、地点、手段、情节、后果以及有关人员的责任等。

2、扩大线索。在案件初查阶段，纪检机关对被调查人的问题只是有个大概了解，至于问题严重到什么程度、牵扯到哪些人员、造成了什么后果，整体比较模糊。在办案过程中，随着调查取证的深入，我们可以通过谈话全面掌握过去不了解的情况，包括新发现的问题和涉及到其他人员的问题等，不断扩大案件调查线索，这也是谈话的一项任务。

3、收集证据。用谈话笔录的方式把一些看不见、摸不着或已经灭失的东西固定下来，以证明问题发生、发展的过程和造成的后果，这是谈话的根本目的。案件检查工作条例中规定了九种证据，我们主办一起党纪案件，九种类型的证据不一定都有，但证人证言和被调查人陈述肯定要有。在一定意义上讲，谈话和收集证据是一个问题的两个方面。

（二）谈话的原则

案件检查工作条例和《实施细则》规定，纪检机关办案人员与案件知情人、受侵害人以及被调查人谈话时，必须遵循四条原则，即谈话应个别进行，不得采用开座话会的形式；谈话必须由纪检机关进行，并不得少于二人；谈话一般在知情人、被调查人所在单位和住所进行；谈话中应注意提问方式，严禁逼供、诱供、指供。

署的认定意见和署名，调查人员的签名。无论谈话对象是谁，谈话时间长短，记录内容多少，但笔录的结构要件要齐全。

（二）记录谈话内容要采用问答式。谈话笔录不能仅记一方的谈话内容，应把谈话人的提问和谈话对象的回答都如实记载下来。记录方式一般采用“某某问”和“某某答”的形式，也可简用“？”和“：”的形式代替，但整份谈话笔录要前后一致。记录的谈话内容要求真实、全面、清楚。所谓“真实”，就是把整个谈话内容不失原意地、完整地记录下来。对于案件发生的时间、地点、动机、手段、情节、后果以及与案件有关的其他情况，都要原原本本地加以记载。特别是对谈话对象陈述违纪的构成要件、重要情节和案件线索，应当尽量记得详细具体，力求按原话记载。有时间话和答话用作手势来表示某一事物的，也应予以描述记录。对谈话对象答话的语气、声调和动作表情，如哭、笑、低头不语、言语支吾、尴尬难堪、暴跳如雷等情形，在记录中都应表述出来。对谈话中的方言，记录时应当加以注释。对调查中所涉及的时间、地点、人员、数字等要核实记准。谈话对象声明记不清、记不准的情节，笔录中也应如实反映。所谓“全面”，就是要把问话和答话全部地记录下来，而不能有所取舍。谈话对象的答话，不管是陈述有错还是陈述无错的内容，是有利于被调查人还是不利于被调查人的内容，都要作如实记录。所谓“清楚”，就是字迹清楚，不要潦草。记录时应满行书写，不要隔行。记录过程中如改动过多，可以重新抄写，但最好是随谈随记，谈完记完，不用重抄。由于谈话笔录要长期保存，所以必须用钢笔或毛笔书写，不能用铅笔或圆珠笔书写。

（三）谈话笔录应一人一录，必要时一事一录。案件检查工作条例《实施细则》第33条规定，收集证人证言，应个别进行，不得采用开座谈会形式。同样，对每个谈话对象的陈述也必须单独制作笔录，有时为了案情需要，还可以一事一录。在具体办案中，切忌因为几个人的证言相同，而省略不作笔录，更不能让其他证人在某一证人陈述的笔录上签名或盖章。

（四）谈话笔录应经被谈话人认可。谈话结束后，调查人员制作的谈话笔录应交被谈话人阅看，并经本人认可。对没有阅读能力的人，应向其宣读。如果记录有遗漏或差错，允许被谈话人补充或改正。修改后，一