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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度中小微企业人力资源就业支持服务框架协议

本合同目录一览

1.协议签订双方基本信息

1.1协议签订双方名称

1.2协议签订双方法定代表人或授权代表姓名及职务

1.3协议签订双方联系方式

2.协议目的及适用范围

2.1协议目的

2.2协议适用范围

3.服务内容

3.1人力资源招聘服务

3.1.1招聘渠道及方式

3.1.2招聘流程及时间节点

3.1.3招聘成果评估

3.2人力资源培训服务

3.2.1培训课程设置

3.2.2培训方式及时间安排

3.2.3培训效果评估

3.3人力资源咨询服务

3.3.1咨询内容

3.3.2咨询方式及时间安排

3.3.3咨询成果评估

4.服务期限

4.1协议生效日期

4.2协议终止条件

4.3协议延期及终止手续

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算及发票

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.2服务标准

6.3服务质量监督及考核

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.协议变更与补充

11.1协议变更

11.2协议补充

12.其他约定事项

12.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决

12.2本协议解释权归双方共有

13.协议附件

13.1附件一：服务内容详细说明

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：其他相关文件

14.协议签署

14.1协议签署日期

14.2协议签署地点

14.3协议签署人签字或盖章

第一部分：合同如下：

1.协议签订双方基本信息

1.1协议签订双方名称

1.1.1甲方：中小企业人力资源服务有限公司

1.1.2乙方：中小微企业

1.2协议签订双方法定代表人或授权代表姓名及职务

1.2.1甲方法定代表人：，职务：总经理

1.2.2乙方法定代表人：，职务：董事长

1.3协议签订双方联系方式

1.3.1甲方联系人：，联系电话1.3.2乙方联系人：赵六，联系电话2.协议目的及适用范围

2.1协议目的

2.1.1甲方通过提供人力资源就业支持服务，帮助乙方提升人力资源管理水平，降低招聘和培训成本。

2.1.2乙方通过甲方服务，实现人才引进、培养和优化，提高企业竞争力。

2.2协议适用范围

2.2.1协议适用于乙方在2024年度内的人力资源招聘、培训及咨询服务。

2.2.2协议不适用于乙方在协议签订前已签订的人力资源服务协议。

3.服务内容

3.1人力资源招聘服务

3.1.1招聘渠道及方式

3.1.1.1

甲方将通过线上招聘平台、社交媒体、专业招聘网站等渠道发布招聘信息。

3.1.1.2甲方还将根据乙方需求，举办招聘会、校园招聘等活动。

3.1.2招聘流程及时间节点

3.1.2.1甲方将在收到乙方招聘需求后5个工作日内制定招聘方案。

3.1.2.2甲方将在方案确定后15个工作日内完成招聘工作。

3.1.3招聘成果评估

3.1.3.1招聘成功人数、职位匹配度、招聘周期等。

3.2人力资源培训服务

3.2.1培训课程设置

3.2.1.1根据乙方需求，甲方提供定制化培训课程。

3.2.2培训方式及时间安排

3.2.2.1培训方式包括但不限于内训、外训、网络培训等。

3.2.2.2培训时间根据乙方需求及甲方资源进行安排。

3.2.3培训效果评估

3.2.3.1通过培训后员工绩效提升、知识技能掌握程度等。

3.3人力资源咨询服务

3.3.1咨询内容

3.3.1.1人力资源规划、招聘策略、薪酬福利设计等。

3.3.2咨询方式及时间安排

3.3.2.1咨询方式包括电话咨询、现场咨询、线上咨询等。

3.3.2.2咨询时间根据乙方需求及甲方资源进行安排。

3.3.3咨询成果评估

3.3.3.1咨询方案实施后的效果评估，包括员工满意度、企业效益提升等。

4.服务期限

4.1协议生效日期

4.1.1协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2协议终止条件

4.2.1乙方因经营不善或战略调整等原因决定终止协议。

4.2.2甲方严重违反协议约定，经乙方书面通知后仍未整改。