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劳动合同续签协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，经双方平等自愿、协商一致，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、续签合同期限

本次续签劳动合同期限类型为______（固定期限/无固定期限），自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意继续在甲方______岗位工作，具体工作内容按照甲方的工作安排和岗位职责要求执行。

2.工作地点为____________________。根据甲方业务发展需要，在合理范围内甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息1天。

-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家相关规定执行，并确保乙方的休息休假权利。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方现行薪酬制度执行，甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方的工资待遇可根据甲方的绩效考核制度及乙方的工作表现、业绩等情况进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、双方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理和考核，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的甲方机密信息。

3.甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.劳动合同期满，双方未就续签劳动合同达成一致意见的，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方应严格履行本协议约定，任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十一、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日