管理制度格式及范文.pdfVIP

管理制度格式及范文

管理制度格式

一、什么是管理制度

管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原

则、管理方法以及管理机构设置的规。它是实施一定的管理行为的依据，是

社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管

理效率。

二、管理制度的主要特征

1、权威性

管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用围内具有强制约束力，

一旦形成，不得随意修改和违犯；

2、完整性

一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或

新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；

3、排它性

某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实

行；特定围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用围，在这

个围内，所有同类事情，均需按此制度办理；

4、可执行性

组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为

一纸空文；

5、相对稳定性

管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威

性。这种稳定性是相走的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，乂需要及

时修订。

6、社会属性

因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7、公平公正性

管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之

外。

三、管理制度格式

（1）制度正文按照章、节、条、款、目的格式编写。正文的章、节、条用

“第某章”、“第某节”、“第某条”分别表示，其中正文的“条”不分章、

节，采用连续顺序号表示；正文的“条”下设“款”，款下设“目”，

“款”、“目”分别用阿拉伯数字“1、2、3……”和“⑴、2（）、

3（）……”表示；“目”下用阿拉伯数字“①、②、③……”表示；再往后可

以用英文字母a、b、c……”等表示。

2（）页面设置。所有制度均用A4纸纵向编制，不分栏，不设页码；上、

下页边距分别为3.4厘米、2.4厘米，左、右页边距分别为3厘米、2.6厘米；

正文行间距一般为1.5倍行间距0

3（）字体及字号。

①页眉文字为标准仿宋5号字。

制度首页表头的“公司名称”、“制度名称”、“编制部门”用4号黑

体字，表头的其它部分用小4号标准仿宋字体。

③正文“章、节、条”的顺序号用4号黑体字加粗，正文的其他部分一律

用4号标准仿宋字体；“附件某”用4号宋体加殂。

④制度中的附件主（要包括流程和表单）可根据实际需要选择合适的字

号，标题用宋体，其它文字用标准仿宋字体。

4（）制度正文的每个段落，首行缩进两个字符；“第某章”、“第某条”

后面空一个字符；“总则”和“附则”的两字之间均空一个字符；“附件某”

在页面左端顶部顶格写，不空字符；“章、节”的标题以及表单、流程均居于

页面中间，其它文字两端对齐。

四、管理制度范文

管理制度1一一目标管理制度

一、目的

一（）为明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，建

立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任，使公司安全生产目标管理规范

化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上

层层保证实现，结合本公司实际，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司及其所属各部门。

三、安全生产目标指标

（一）工亡和重伤事故为零；

（二）职业病危害事故、环境污染事故为零；

三（）爆炸事故、重大火灾事故、设备事故为零；

（四）千人负伤率5%。；

（五）三级安全培训教育率100机

六（）安全隐患整改率100%；