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二零二四年度企业员工领导力培训保密协议及团队领导3篇.docxVIP

二零二四年度企业员工领导力培训保密协议及团队领导3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度企业员工领导力培训保密协议及团队领导

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1培训方

2.2员工

3.培训内容

3.1领导力培训课程

3.2培训材料

3.3培训时间与地点

4.培训保密义务

4.1保密信息

4.2保密措施

4.3违约责任

5.培训参与

5.1参与资格

5.2参与方式

5.3缺席与请假

6.培训成果与评估

6.1培训成果

6.2培训评估

6.3成果转化与应用

7.保密协议期限

7.1协议生效日期

7.2协议终止条件

7.3续约与变更

8.保密协议履行

8.1履行义务

8.2履行方式

8.3履行期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效方式

13.合同附件

13.1附件一:保密协议范本

13.2附件二:培训课程大纲

13.3附件三:培训评估表

14.其他

14.1通知与送达

14.2合同修改与补充

14.3法律适用与管辖

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中“培训方”指提供领导力培训服务的公司或机构。

1.1.2本合同中“员工”指参加领导力培训的受训人员。

1.1.3本合同中“保密信息”指培训方在培训过程中提供的所有课程内容、资料、案例、数据、信息等。

1.1.4本合同中“保密措施”指员工在获取和使用保密信息时,应采取的一切保密措施。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义及解释适用于整个合同。

2.合同双方

2.1培训方

2.1.1培训方名称:__________________

2.1.2培训方地址:__________________

2.1.3培训方联系方式:__________________

2.2员工

2.2.1员工姓名:__________________

2.2.2员工所在部门:__________________

2.2.3员工联系方式:__________________

3.培训内容

3.1领导力培训课程

3.1.1培训课程名称:__________________

3.1.2培训课程内容:__________________

3.1.3培训课程目标:__________________

3.2培训材料

3.2.1培训方提供的材料:__________________

3.2.2员工应遵守的使用规则:__________________

3.3培训时间与地点

3.3.1培训时间:__________________

3.3.2培训地点:__________________

4.培训保密义务

4.1保密信息

4.1.1培训方提供的所有课程内容、资料、案例、数据、信息等均为保密信息。

4.2保密措施

4.2.1员工在获取和使用保密信息时,应采取的一切保密措施包括但不限于:

4.2.1.1不得将保密信息泄露给任何未授权的人员。

4.2.1.2不得在未经培训方同意的情况下,复制、转录或以任何形式传播保密信息。

4.2.1.3不得在培训结束后继续使用保密信息。

4.3违约责任

4.3.1员工违反保密义务,造成培训方损失的,应承担相应的违约责任。

5.培训参与

5.1参与资格

5.1.2员工应具备参加培训所需的背景知识和能力。

5.2参与方式

5.2.1员工应按照培训方安排的时间和地点参加培训。

5.2.2员工应遵守培训纪律,积极参与培训活动。

5.3缺席与请假

5.3.1员工因特殊情况需请假,应提前向培训方提出申请。

5.3.2培训方同意请假申请的,员工应按照培训方要求补课。

6.培训成果与评估

6.1培训成果

6.1.1培训方负责确保培训成果达到预期目标。

6.1.2培训方对培训成果进行跟踪和评估。

6.2培训评估

6.2.1培训方对员工进行培训评估,包括但不限于:

6.2.1.1培训课程结束后进行书面考试。

6.2.1.2对员工在培训过程中的表现进行评价。

6.2.1.3收集员工对培训的反馈意见。

6.3成果转化与应用

6.3.1员工应将培训成果应用于实际工作中。

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