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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业内部培训师聘用与知识共享协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2专有名词解释

2.合同双方

2.1培训师基本信息

2.2用人单位基本信息

3.培训师聘用条件

3.1培训师资格要求

3.2培训师聘用流程

4.培训内容与要求

4.1培训主题

4.2培训大纲

4.3培训时间安排

5.培训费用与支付

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.知识共享

6.1知识共享内容

6.2知识共享形式

6.3知识共享期限

7.培训师权利与义务

7.1培训师权利

7.2培训师义务

8.用人单位权利与义务

8.1用人单位权利

8.2用人单位义务

9.合同期限

9.1合同生效日期

9.2合同终止条件

9.3合同续签

10.违约责任

10.1培训师违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1培训师个人简历

12.2培训大纲

12.3知识共享材料

13.其他

13.1通知与送达

13.2合同修改

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

（1）“培训师”指具备相关专业知识、技能，愿意为企业内部提供培训服务的个人。

（2）“用人单位”指聘请培训师的企事业单位。

（3）“培训”指用人单位根据工作需要，聘请培训师为企业内部员工提供的专业知识和技能培训。

（4）“知识共享”指培训师在培训过程中，将其专业知识和经验无偿分享给用人单位。

1.2专有名词解释

（1）“培训费用”指用人单位支付给培训师的费用，包括但不限于授课费、差旅费等。

（2）“培训时间”指培训师为企业内部员工提供培训的具体时间。

（3）“知识共享期限”指培训师在培训结束后，将其专业知识和经验无偿分享给用人单位的时间限制。

第二条合同双方

2.1培训师基本信息

（1）姓名：

（2）身份证号码：

（3）联系方式：

（4）专业领域：

2.2用人单位基本信息

（1）单位名称：

（2）法定代表人：

（3）注册地址：

（4）联系方式：

第三条培训师聘用条件

3.1培训师资格要求

（1）具备相关专业背景，拥有丰富的实际工作经验。

3.2培训师聘用流程

（1）用人单位发布培训需求。

（2）培训师提交个人简历及相关资质证明。

（3）用人单位对培训师进行面试。

（4）双方达成一致，签订聘用协议。

第四条培训内容与要求

4.1培训主题

（1）根据用人单位实际需求，确定培训主题。

（2）培训主题应具备实用性、针对性。

4.2培训大纲

（1）培训大纲应包括培训目标、培训内容、教学方法等。

（2）培训大纲应在培训开始前一周提交给用人单位。

4.3培训时间安排

（1）培训时间根据双方协商确定。

（2）培训时间不得少于连续三天。

第五条培训费用与支付

5.1培训费用总额

（1）培训费用总额根据培训时间、培训内容等因素确定。

（2）培训费用总额应在聘用协议中明确。

5.2费用支付方式

（1）培训费用采用银行转账方式支付。

（2）用人单位应在培训结束后七个工作日内支付培训费用。

5.3费用支付时间

（1）培训费用支付时间为培训结束后七个工作日内。

第六条知识共享

6.1知识共享内容

（1）培训师在培训过程中，将其专业知识和经验无偿分享给用人单位。

（2）知识共享内容包括但不限于培训课件、教学案例等。

6.2知识共享形式

（1）知识共享形式为电子文档。

（2）知识共享内容应在培训结束后五个工作日内提交给用人单位。

6.3知识共享期限

（1）知识共享期限为培训结束后一年。

第七条培训师权利与义务

7.1培训师权利

（1）获得约定的培训费用。

（2）在培训过程中，有权根据实际情况调整培训内容和教学方法。

（3）享有培训师个人隐私保护权。

7.2培训师义务

（1）按照聘用协议约定的时间和内容完成培训任务。

（2）遵守国家法律法规，维护用人单位的合法权益。

（3）保守用人单位的商业秘密。

第一部分：合同如下：

第八条用人单位权利与义务

8.1用