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二零二四年度企业员工职业素养培训服务合同3篇.docxVIP

二零二四年度企业员工职业素养培训服务合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度企业员工职业素养培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资配备

2.3培训教材与资料

3.培训时间安排

3.1培训周期

3.2培训具体时间

3.3培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训效果评估

5.1评估方式

5.2评估指标

5.3评估时间

6.培训服务保障

6.1培训质量保障

6.2培训进度保障

6.3培训师资保障

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同修订

13.合同附件

13.1培训课程表

13.2培训师资介绍

13.3培训费用明细

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

(1)甲方:[甲方全称]

(2)乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

(2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

(1)甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

(2)乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

(1)培训课程名称:[具体课程名称]

(2)培训课程目标:[课程目标描述]

(3)培训课程大纲:[课程大纲详细内容]

2.2培训师资配备

(1)主讲老师:[老师姓名],[老师职称],[老师简介]

(2)助教人员:[助教姓名],[助教职责]

2.3培训教材与资料

(1)教材名称:[教材名称]

(2)资料清单:[资料清单详细内容]

3.培训时间安排

3.1培训周期

(1)培训总时长:[培训总时长]

(2)培训周期:[培训周期]

3.2培训具体时间

(1)培训开始时间:[具体日期和时间]

(2)培训结束时间:[具体日期和时间]

3.3培训地点

(1)培训地点:[具体地点名称]

(2)培训场地设施:[场地设施描述]

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

(1)培训费用:[总费用金额]

4.2费用支付方式

(1)支付方式:[支付方式,如银行转账、现金等]

(2)支付账户:[收款账户信息]

4.3费用支付时间

(1)支付时间:[具体日期]

(2)支付截止时间:[具体日期]

5.培训效果评估

5.1评估方式

(1)评估方法:[评估方法,如考试、问卷调查等]

5.2评估指标

(1)评估指标:[具体评估指标,如知识掌握程度、技能提升等]

5.3评估时间

(1)评估时间:[具体日期]

6.培训服务保障

6.1培训质量保障

(1)质量保证措施:[具体措施,如师资审核、课程审核等]

6.2培训进度保障

(1)进度保证措施:[具体措施,如进度报告、进度调整等]

6.3培训师资保障

(1)师资保证措施:[具体措施,如师资培训、师资调整等]

8.违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按时支付培训费用的;

(2)乙方未按合同约定提供培训服务的;

(3)乙方提供的服务质量不符合约定的;

(4)任何一方违反保密条款的;

8.2违约责任承担

(1)甲方未按时支付培训费用的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金按每日千分之五计算;

(2)乙方未按合同约定提供培训服务的,应退还甲方已支付的培训费用,并赔偿甲方因此遭受的损失;

(3)乙方提供的服务质量不符合约定的,应无偿为甲方提供补课或相应补救措施,如仍不符合约定的,乙方应退还甲方已支付的培训费用,并赔偿甲方因此遭受的损失;

(4)任何一方违反保密条款的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失;

8.3违约赔偿

(1)违约赔偿金额由双方协商确定,如协商不成,可提交仲裁机构仲裁;

(2)仲裁费用由违约方承担。

9.争议解决

9.1争议解决方式

(1)发生争议时,双方应通过友好协商解决;

(2)协商不成的,任何一方均

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