原创力文档- 1、本文档共61页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度人才招聘与期望达成服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同标的
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
2.3招聘时间范围
3.服务内容
3.1人才招聘策划
3.2招聘渠道选择
3.3简历筛选与初步面试
3.4终面组织与协调
3.5薪酬谈判与合同签订
3.6员工入职手续办理
4.服务标准
4.1招聘完成率
4.2人才质量标准
4.3服务效率要求
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用支付比例
5.3支付时间节点
5.4付款凭证要求
6.服务期限
6.1服务开始时间
6.2服务结束时间
7.违约责任
7.1双方违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约金计算方法
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密期限
8.3违反保密条款的处理
9.知识产权
9.1服务成果的知识产权归属
9.2甲方提供的资料知识产权归属
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同附件效力
12.3其他特殊约定
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人身份证明
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：[甲方全称]
（2）乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
（1）甲方地址：[甲方详细地址]
（2）乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]
（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]
第二条合同标的
2.1招聘岗位
[列出具体招聘岗位及要求]
2.2招聘人数
[确定招聘岗位所需人数]
2.3招聘时间范围
[明确招聘活动的开始和结束时间]
第三条服务内容
3.1人才招聘策划
[详细描述招聘策划的内容，包括招聘策略、渠道选择等]
3.2招聘渠道选择
[列出使用的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、猎头服务等]
3.3简历筛选与初步面试
[说明简历筛选标准、初步面试流程及方式]
3.4终面组织与协调
[详细描述终面组织流程，包括时间、地点、参与人员等]
3.5薪酬谈判与合同签订
[规定薪酬谈判流程及合同签订的具体要求]
3.6员工入职手续办理
[明确入职手续办理流程及所需材料]
第四条服务标准
4.1招聘完成率
[设定招聘完成率的具体目标]
4.2人才质量标准
[规定人才质量的具体要求，如学历、工作经验等]
4.3服务效率要求
[设定服务效率的具体指标，如招聘周期等]
第五条服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
[明确服务费用的总额及构成]
5.2费用支付比例
[规定各阶段费用支付的比例]
5.3支付时间节点
[列出费用支付的具体时间节点]
5.4付款凭证要求
[规定付款凭证的格式及提交要求]
第六条服务期限
6.1服务开始时间
[确定服务开始的具体日期]
6.2服务结束时间
[明确服务结束的具体日期]
第七条违约责任
7.1双方违约行为
[列举双方可能出现的违约行为]
7.2违约责任承担
[规定违约责任的承担方式及赔偿标准]
7.3违约金计算方法
[说明违约金的计算方法及计算公式]
第八条保密条款
8.1保密信息范围
[列举合同中涉及的所有保密信息，如商业秘密、技术信息、人员信息等]
8.2保密期限
[明确保密期限，如合同有效期内及合同终止后的一定年限内]
8.3违反保密条款的处理
[规定违反保密条款的具体后果，包括但不限于法律责任、赔偿损失等]
第九条知识产权
9.1服务成果的知识产权归属
[明确服务过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方获得相应使用权]
9.2甲方提供的资料知识产权归属
[确认甲方提供的资料知识产权归甲方所有，乙方在合同范围内使用]
第十条争议解决
10.1争议解决方式
[约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]
10.2争议解决机构
[指定争议解决机构，如仲裁委员会、人民法院等]
10.3争议解决程序
[规定争议解决的程序，包括申请、审理、裁决等步骤]
第十一条合同生效与终止
11.1合同生效条件
[列出合同生效所需满足
文档评论（0）