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《行政领导学》形成性考核(－)

(第一章－第四章)

一、名词解释

l、内隐领导理论

答：

有关领导概念的看法，既含有领导者是什么的内容，也含有领导者应该是什么样的内容，既有实然，也有应然。心理学家把这种探明人们“内心”领导概念结构的理论称之为内隐领导理论。

2、被领导者

答：

被领导者是指在领导活动中执行决策方案、命令、任务，实现组织目标的具体执行者。

3、不充分授权

答：

不充分授权，也称为特定授权或刚性授权，是指上级领导主体对千下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径都有详细规定，下属必须严格执行这些规定。在这种形式中，下属的职

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