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安全生产管理目标分解责任状责任制

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在安全生产管理目标分解责任状中，哪项不属于安全生产管理目标？()

A.遵守国家安全生产法律法规和政策

B.减少事故发生率

C.提高员工福利待遇

D.提升企业经济效益

2.根据安全生产管理目标分解责任状，以下哪项行为是主要负责人应承担的责任？()

A.制定安全生产规章制度

B.定期检查生产现场

C.员工安全生产培训

D.组织安全检查活动

3.安全生产管理目标分解责任状中，哪项工作不是班组长负责的工作内容？()

A.每日班前班后检查安全设施

B.指导员工正确使用安全防护用品

C.定期向上级报告安全生产情况

D.组织安全生产竞赛活动

4.在安全生产管理目标分解责任状中，员工违反安全生产规定，以下哪项处理措施不是班组长应采取的？()

A.立即制止并纠正员工行为

B.对员工进行批评教育

C.向安全生产管理部门报告

D.直接处罚员工

5.根据安全生产管理目标分解责任状，以下哪项属于安全教育培训的内容？()

A.企业规章制度学习

B.安全生产法律法规学习

C.企业经营战略分析

D.企业市场营销策略学习

6.安全生产管理目标分解责任状中，以下哪项是安全检查的主要任务？()

A.提高员工福利待遇

B.检查安全设施是否完好有效

C.检查生产设备是否正常运行

D.检查企业财务状况

7.在安全生产管理目标分解责任状中，以下哪项是事故调查处理的首要步骤？()

A.制定事故处理方案

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.事故报告

8.根据安全生产管理目标分解责任状，以下哪项不属于事故预防措施？()

A.加强安全教育培训

B.定期进行安全检查

C.修改生产设备设计

D.减少生产任务量

9.安全生产管理目标分解责任状中，以下哪项是安全生产考核的内容？()

A.企业经营业绩

B.安全生产责任制执行情况

C.企业市场份额

D.企业品牌形象

10.根据安全生产管理目标分解责任状，以下哪项是安全生产奖惩制度应具备的特点？()

A.奖励力度过大，惩罚力度过小

B.奖励力度过小，惩罚力度过大

C.奖罚分明，奖罚合理

D.奖励与惩罚可以互相替代

二、多选题(共5题)

11.在安全生产管理目标分解责任状中，以下哪些是主要负责人应承担的安全生产责任？()

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入有效实施

C.对违反安全生产规定的行为不予以纠正

D.定期组织安全生产检查

12.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识和技能？()

A.定期进行安全教育培训

B.提供必要的安全防护用品

C.对安全生产成绩进行奖励

D.减少生产任务量以降低风险

13.在安全生产管理中，以下哪些属于事故调查分析的内容？()

A.事故发生的时间、地点、原因

B.事故发生前的设备状况

C.事故造成的损失和影响

D.事故责任人的处理

14.安全生产管理目标分解责任状中，以下哪些是班组长安全生产职责的体现？()

A.检查生产现场的安全设施和设备

B.指导员工正确使用安全防护用品

C.向上级报告安全生产事故

D.参与制定安全生产规章制度

15.根据安全生产管理目标分解责任状，以下哪些是安全生产检查的重点内容？()

A.安全生产责任制落实情况

B.安全防护设施完好情况

C.作业环境是否符合安全要求

D.安全生产教育培训效果

三、填空题(共5题)

16.安全生产管理目标分解责任状中，主要负责人应当亲自组织制定和实施安全生产规章制度，确保安全生产投入达到年度计划的__%以上。

17.在安全生产教育培训中，新员工上岗前必须接受不少于__小时的安全生产教育和培训。

18.安全生产管理目标分解责任状规定，对于重大危险源，企业应当每__个月至少进行一次安全检查。

19.在发生安全生产事故后，企业应当立即启动应急预案，并在__小时内向当地安全生产监督管理部门报告。

20.安全生产管理目标分解责任状要求，企业应当对安全生产责任制进行考核，并将考核结果与__挂钩。

四、判断题(共5题)

21.安全生产管理目标分解责任状中，企业主要负责人对安全生产工作全面负责。()

A.正确B.错误

22.安全生产教育培训可以仅针对管理人员进行，无需对全体员工进行。()

A.正确B.错误

23.在安全生产管理中，发现安全隐患后，可以不立即