网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年全国售后服务培训委托合同样本3篇.docxVIP

二零二四年全国售后服务培训委托合同样本3篇.docx

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年全国售后服务培训委托合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训教材及资料

2.3培训师资力量

3.培训时间及地点

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训地点

4.培训对象及人数

4.1培训对象范围

4.2培训人数

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及期限

6.培训组织实施

6.1培训组织机构

6.2培训组织实施流程

6.3培训现场管理

7.培训考核及评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价标准

8.培训成果转化与应用

8.1培训成果转化方案

8.2培训成果应用措施

9.合同双方权利义务

9.1委托方权利义务

9.2受托方权利义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:培训课程安排表

13.2附件二:培训师资力量介绍

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3合同解除后的处理

14.4合同补充条款

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

委托方:[委托方全称]

受托方:[受托方全称]

1.2合同双方地址

委托方地址:[委托方详细地址]

受托方地址:[受托方详细地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

委托方法定代表人/授权代表:[法定代表人姓名或授权代表姓名]

受托方法定代表人/授权代表:[法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.4合同双方联系方式

委托方联系方式:[委托方联系电话、电子邮箱等]

受托方联系方式:[受托方联系电话、电子邮箱等]

2.培训内容

2.1培训课程设置

本次培训课程包括但不限于售后服务基础知识、客户关系管理、产品知识培训、投诉处理技巧等。

2.2培训教材及资料

2.3培训师资力量

受托方将指派具备丰富售后服务经验和专业知识的讲师进行授课。

3.培训时间及地点

3.1培训开始时间

2024年[具体日期]

3.2培训结束时间

2024年[具体日期]

3.3培训地点

[具体培训地点]

4.培训对象及人数

4.1培训对象范围

全国范围内委托方下属各分支机构售后服务相关人员。

4.2培训人数

预计培训人数为[具体人数]人。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币[具体金额]元。

5.2费用支付方式

委托方应在合同签订后[具体时间]内支付培训费用总额的[具体百分比]%作为预付款,剩余部分在培训结束后[具体时间]内支付。

5.3付款时间及期限

预付款支付时间:[具体日期]

剩余款项支付时间:[具体日期]

6.培训组织实施

6.1培训组织机构

委托方设立培训组织机构,负责培训的组织协调工作。

6.2培训组织实施流程

培训组织实施流程包括报名、审核、通知、现场组织、考核评价等环节。

6.3培训现场管理

受托方负责培训现场的秩序维护、设施设备保障等工作。

7.培训考核及评价

7.1考核方式

培训考核采用理论考试和实践操作相结合的方式。

7.2考核内容

考核内容包括但不限于培训课程知识、案例分析、实际操作能力等。

7.3评价标准

考核评价标准根据培训目标设定,包括合格与不合格两个等级。

8.培训成果转化与应用

8.1培训成果转化方案

制定售后服务标准化流程;

开发售后服务人员技能提升计划;

建立售后服务知识库。

8.2培训成果应用措施

定期组织售后服务人员进行技能提升;

将培训内容纳入售后服务人员绩效考核;

定期对售后服务工作进行评估,以验证培训效果。

9.合同双方权利义务

9.1委托方权利义务

按时支付培训费用;

提供培训所需的场地、设施和资料;

指定培训对象并确保其参与培训。

9.2受托方权利义务

按合同约定提供培训服务;

确保培训质量,达到培训目标;

在培训结束后提供培训效果评估报告。

10.违约责任

10.1违约情形

委托方未按时支付培训费用;

受托方未按合同约定提供培训服务;

双方未履行合同约定的其他违约行为。

10.2违约责

文档评论(0)

136****6089 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档