临时工聘用合同范本2024年版版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工聘用合同范本2024年版版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2临时工信息

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1具体工作任务

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间

4.3奖金及福利

5.劳动保护

5.1劳动安全

5.2劳动卫生

5.3劳动防护设施

6.社会保险

6.1保险种类

6.2保险缴费比例

6.3保险报销范围

7.合同解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止后的义务

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用和许可

10.3保护措施

11.合同的变更和补充

11.1变更条件

11.2补充内容

12.合同的生效和解除

12.1生效条件

12.2解除条件

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任

14.争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

14.3管辖法院

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称:____________

1.1.2地址:____________

1.1.3联系人:____________

1.1.4联系电话:____________

1.2临时工信息

1.2.1姓名:____________

1.2.2性别:____________

1.2.3身份证号码:____________

1.2.4联系电话:____________

1.2.5家庭住址:____________

2.聘用期限

2.1起始日期:____________

2.2终止日期:____________

3.工作内容

3.1具体工作任务:____________

3.2工作地点:____________

3.3工作时间:____________

4.工资待遇

4.1工资标准:____________

4.2工资发放时间:____________

4.3奖金及福利:____________

5.劳动保护

5.1劳动安全:____________

5.2劳动卫生:____________

5.3劳动防护设施:____________

6.社会保险

6.1保险种类:____________

6.2保险缴费比例:____________

6.3保险报销范围:____________

7.合同解除和终止

7.1双方解除合同的条件:____________

7.2经济补偿:____________

7.3合同终止后的义务:____________

8.争议解决

8.1协商解决:当合同执行过程中出现争议时,双方应通过友好协商的方式解决问题。

8.2调解解决:如果协商未果,双方可寻求第三方调解机构的协助,以达成调解协议。

8.3仲裁解决:如调解失败,任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径:如仲裁结果仍不能解决问题,双方可通过法律途径解决争议,包括但不限于向人民法院提起诉讼。

9.保密条款

9.1保密内容:临时工在聘用期间接触到的任何与聘用方相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2保密期限:自合同终止之日起____年内。

9.3违约责任:违反保密义务的一方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的直接经济损失,并支付相应的违约金。

10.知识产权

10.1知识产权归属:临时工在聘用期间所创作的作品,包括但不限于文字、图片、音频、视频等,其知识产权归聘用方所有。

10.2使用和许可:聘用方有权使用临时工的创作

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