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2025年浙江省图书馆招聘考试试卷带解析及参考答案（研优卷）

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪一项不属于浙江省图书馆的职能？()

A.文献资源收集与整理

B.举办读者活动

C.开展学术研究

D.负责图书出版

2.以下哪种文献类型最适合用于了解浙江省的历史变迁？()

A.专著

B.期刊

C.地方志

D.报纸

3.以下哪一项不是电子资源的特点？()

A.更新速度快

B.便于远程访问

C.占用物理空间小

D.易受病毒感染

4.在图书馆中，哪个部门负责文献资源的采购工作？()

A.阅览部

B.流通部

C.采编部

D.读者服务部

5.以下哪种借阅方式在图书馆中最为常见？()

A.现场借阅

B.邮寄借阅

C.电话借阅

D.网络借阅

6.以下哪一项不是图书馆员应具备的素质？()

A.专业知识扎实

B.良好的沟通能力

C.强烈的事业心

D.丰富的商业经验

7.在图书馆中，哪个部门负责文献资源的保管工作？()

A.阅览部

B.流通部

C.采编部

D.保管部

8.以下哪一项不是电子图书的优势？()

A.更新速度快

B.便于携带

C.节省纸张资源

D.需要专门的阅读设备

9.在图书馆中，哪个部门负责读者咨询服务工作？()

A.阅览部

B.流通部

C.采编部

D.读者服务部

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于图书馆电子资源的主要类型？()

A.电子图书

B.期刊数据库

C.学术会议论文

D.网络视频

E.档案资料

11.图书馆员在提供咨询服务时，应具备哪些能力？()

A.专业知识能力

B.沟通表达能力

C.信息技术应用能力

D.读者服务能力

E.管理能力

12.以下哪些是图书馆文献资源分类的方法？()

A.字母顺序法

B.数码顺序法

C.内容分析法

D.地理位置法

E.时间顺序法

13.图书馆在推广阅读方面可以采取哪些措施？()

A.举办阅读推广活动

B.建立阅读俱乐部

C.开展阅读讲座

D.创设阅读空间

E.提供个性化阅读指导

14.以下哪些是图书馆数字资源管理的关键环节？()

A.资源采购

B.资源整合

C.资源评估

D.资源更新

E.资源推广

三、填空题(共5题)

15.图书馆的文献资源主要包括纸质文献、电子文献和__。

16.图书馆员在处理读者投诉时，应首先__，了解读者的具体需求和不满之处。

17.图书馆的文献资源分类体系中最常用的方法是__。

18.图书馆的读者服务部门通常包括借阅部、咨询部、参考部等，其中__主要负责为读者提供文献检索服务。

19.图书馆员在开展阅读推广活动时，应注重__，以提高活动的吸引力和影响力。

四、判断题(共5题)

20.图书馆的电子资源只能通过互联网访问。()

A.正确B.错误

21.图书馆员在处理读者投诉时，可以不记录投诉内容。()

A.正确B.错误

22.图书馆的文献资源分类体系是固定不变的。()

A.正确B.错误

23.图书馆员在提供咨询服务时，不需要具备专业知识。()

A.正确B.错误

24.图书馆的阅读推广活动仅限于图书馆内部举办。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述图书馆在促进全民阅读中的重要作用。

26.如何提高图书馆电子资源的使用效率？

27.图书馆员在开展阅读推广活动时，如何确保活动的质量和效果？

28.在图书馆文献资源分类中，如何处理新学科和新技术带来的分类问题？

29.图书馆如何通过数字化转型提升服务效能？

2025年浙江省图书馆招聘考试试卷带解析及参考答案（研优卷）

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】图书出版不属于图书馆的常规职能，图书馆的主要职能是收集、整理、保存和提供文献资源，以及举办读者活动、开展学术研究等。

2.【答案】C

【解析】地方志是专门记载某一地区的历史、地理、政治、经济、文化、社会等方面的综合性文献，因此最适合用于了解浙江省的历史变迁。

3.【答案】D

【解析】电子资源通常不会受到物理病毒感染，因为它们不依赖于物理介质。电子资源的特点包括更新速度快、便于远程访问、占用物理空间小等。

4.【答案】C

【解析】采编部是负责图书馆文献资源采购、编