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电器销售公司临时工合同

甲方（用人单位）：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

统一社会信用代码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本临时工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的临时工合同。合同期限自[起始日期]起至[具体工作任务完成日期]止。若因工作需要，经双方协商一致，可适当延长合同期限，但需另行签订补充协议。

乙方应在合同期限内按照甲方要求完成相应工作任务。如乙方提前完成工作任务，经甲方验收合格，本合同可提前终止。

二、工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意根据甲方工作安排，主要负责[详细说明临时工的工作内容，例如电器产品的临时促销活动执行，包括在商场、门店等地向顾客介绍电器产品特点、优势，协助顾客进行产品体验，促成销售交易；或者协助进行电器产品的临时库存盘点、货物搬运与整理等工作]。乙方应按照甲方的工作规范和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

工作地点：乙方的工作地点主要为[具体工作地点，如甲方指定的电器销售门店地址、促销活动场地地址等]。甲方可根据工作实际需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方，且调整后的工作地点应在合理的地理范围内，不得给乙方造成不合理的负担。

三、工作时间和休息休假

工作时间：甲方安排乙方执行[具体工时制度，如非全日制用工的灵活工时制，每天工作不超过[X]小时，每周累计工作不超过[X]小时；或根据工作任务特点确定的特定工时安排，如在促销活动期间每天工作[X]小时，但需明确活动期间的起止日期]。具体工作时间由甲方根据业务需求提前通知乙方，乙方应按照通知要求按时到岗工作。

休息休假：乙方在工作期间享有合理的休息时间。在一个工作日内，甲方应保证乙方至少有[X]分钟的连续休息时间。对于法定节假日，如乙方在法定节假日工作，甲方应按照国家相关规定支付加班报酬。由于本合同为临时工合同，乙方不享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等常规职工休假待遇，但可根据实际工作情况，经甲方同意后安排适当的请假休息。

四、劳动报酬

报酬标准：乙方的劳动报酬按照[具体计算方式，如按小时计算，每小时[X]元；或按完成的工作任务量计算，完成一项任务支付[X]元等]。甲方应根据乙方实际工作时间或完成的工作任务量，准确计算乙方的劳动报酬。

支付方式：甲方应在每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。若乙方的工作任务在合同期内提前完成，甲方应在任务完成并经甲方验收合格后的[X]个工作日内，一次性支付乙方全部劳动报酬。甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的非全日制用工小时最低工资标准。

税收责任：乙方应依法缴纳个人所得税，甲方按照国家相关规定代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税部分。

五、劳动保护和劳动条件

劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如在进行货物搬运等工作时，为乙方配备安全帽、手套等防护用具。甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，告知乙方工作过程中可能存在的安全风险及防范措施。

劳动条件：甲方应根据乙方的工作内容，为乙方提供必要的工作设备和工具，如在促销工作中提供产品展示架、宣传资料等。甲方应保证工作场所的设施、设备符合安全标准，不存在安全隐患。若因工作需要乙方使用甲方的设备、工具，乙方应妥善保管和正确使用，如因乙方原因导致设备、工具损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利

有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务、工作时间和工作地点。

有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，对不符合工作要求的乙方，有权提出整改意见或按照合同约定解除合同。

有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全规定等。

义务

按照合同约定及时、足额支付乙方劳动报酬。

为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品、工作设备及工具。

对乙方进行必要的工作指导和培训，使乙方能够掌握工作所需的技能和知识。

在乙方工作期间，如发生工伤事故，甲方