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个体诊所劳动合同 诊所劳动合同书 .docxVIP

个体诊所劳动合同 诊所劳动合同书 .docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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个体诊所劳动合同诊所劳动合同书

本合同目录一览

第一条:劳动合同主体及合同签订对象

1.1:甲方(诊所)名称、地址及法定代表人

1.2:乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:甲乙双方签订本合同的目的、依据及相关法律法规

第二条:劳动合同期限

2.1:本合同期限类型(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)

2.2:合同起始日期

2.3:合同终止日期(如适用)

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位、职责及工作任务

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的工作时间(正常工作时间、加班时间等)

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇(基本工资、绩效工资、奖金等)

4.2:工资支付方式、支付时间及支付账户

4.3:甲方依法为乙方缴纳社会保险费用的义务

4.4:乙方享受的福利待遇(医疗、交通、住宿等)

第五条:试用期及培训

5.1:乙方的试用期期限

5.2:试用期工资及待遇

5.3:甲方为乙方提供的培训及培训期间的待遇

第六条:保密协议

6.1:乙方需保守的甲方商业秘密范围

6.2:保密期限

6.3:违反保密协议的法律责任

第七条:解除和终止劳动合同的条件

7.1:甲乙双方解除劳动合同的条件及程序

7.2:甲方单方面解除劳动合同的条件及程序

7.3:乙方单方面解除劳动合同的条件及程序

7.4:劳动合同终止的条件及程序

第八条:经济补偿及赔偿

8.1:甲方依法应支付的经济补偿

8.2:乙方违反合同规定应承担的赔偿责任

8.3:甲方违反合同规定应承担的赔偿责任

第九条:违约责任

9.1:甲乙双方违反合同的违约责任

9.2:违约责任的计算方式及赔偿标准

第十条:争议解决

10.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

10.2:协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十一条:合同的变更、解除和终止

11.1:合同的变更条件及程序

11.2:合同的解除条件及程序

11.3:合同的终止条件及程序

第十二条:合同的生效、无效及解除

12.1:本合同的生效条件

12.2:本合同无效的情形

12.3:合同解除后的权利义务处理

第十三条:其他约定

13.1:甲乙双方约定的其他事项

第十四条:双方签字盖章

14.1:甲方(诊所)签字盖章

14.2:乙方(员工)签字盖章

14.3:合同签订日期

第一部分:合同如下:

第一条:劳动合同主体及合同签订对象

1.1:甲方(诊所)名称、地址及法定代表人

甲方名称:X个体诊所

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:X

1.2:乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、住址

乙方姓名:X

乙方性别:男/女

乙方身份证号码:

乙方住址:省市区路号

1.3:甲乙双方签订本合同的目的、依据及相关法律法规

甲乙双方签订本合同的目的是为了明确双方在劳动合同关系中的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,建立和谐、稳定的劳动关系。

第二条:劳动合同期限

2.1:本合同期限类型(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)

本合同期限类型:固定期限

2.2:合同起始日期

合同起始日期:年月日

2.3:合同终止日期(如适用)

合同终止日期:年月日

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位、职责及工作任务

乙方工作岗位:医生/护士/行政人员等

乙方职责:负责诊断、治疗、护理、行政管理等工作

乙方工作任务:按照甲方的要求,完成相应的诊疗、护理、行政等工作任务

3.2:乙方的工作地点

乙方工作地点:省市区路号

3.3:乙方的工作时间(正常工作时间、加班时间等)

乙方工作时间:

正常工作时间:每周工作天,每天工作小时,具体工作时间按照甲方的规定执行

加班时间:按照甲方的规定和工作需要,乙方同意在必要时加班

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇(基本工资、绩效工资、奖金等)

乙方工资待遇:

基本工资:每月X元

绩效工资:根据乙方的工作绩效和甲方制定的考核标准确定

奖金:根据乙方的表现和甲方制定的奖励制度确定

4.2:工资支付方式、支付时间及支付账户

工资支付方式:银行转账

工资支付时间:每月日之前

工资支付账户:乙方提供的银行账户信息

4.3:甲方依法为乙方缴纳社会保险费用的义务

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.4:乙方享受的福利待遇(医疗、交通、住宿等)

乙方享受的医疗待遇:按照甲方的规定,乙方可以享受医疗服务优惠

乙方交通待遇:按照甲方的规定,乙方可以享受交通补贴

乙方住宿待遇:如乙方需要住宿,甲方可以提供住宿便利,具体安排由甲方负责

第五条:试用期及培训

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