2025年云南省保密知识竞赛试题带解析附参考答案（培优）.docxVIP

2025年云南省保密知识竞赛试题带解析附参考答案（培优）

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国《保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为哪三级？()

A.秘密、机密、绝密

B.普通秘密、机密、绝密

C.内部秘密、机密、绝密

D.一般秘密、机密、绝密

2.在保密工作中，下列哪项行为是不允许的？()

A.对涉密信息进行脱密处理

B.在互联网上发布涉密信息

C.定期对涉密人员进行保密教育

D.建立健全保密制度

3.涉密人员离岗离职前，应当履行哪些手续？()

A.交接涉密文件

B.签订保密承诺书

C.进行保密审查

D.以上都是

4.保密工作责任制中，以下哪项不属于领导责任？()

A.保密工作决策

B.保密工作部署

C.保密工作考核

D.日常保密工作

5.保密工作考核结果应当如何运用？()

A.仅作为奖惩依据

B.仅作为改进工作的参考

C.作为奖惩依据和改进工作的参考

D.不作为任何依据

6.涉密计算机应如何管理？()

A.安装杀毒软件，定期更新

B.禁止连接互联网，禁止使用移动存储设备

C.定期进行安全检查，发现异常及时处理

D.以上都是

7.以下哪项不属于保密工作宣传教育的重点内容？()

A.保密法律法规

B.保密技术防范

C.国内外保密形势

D.保密工作规章制度

8.保密工作机构的主要职责是什么？()

A.制定保密工作规章制度

B.组织开展保密工作检查

C.审批涉密项目

D.以上都是

9.以下哪项不属于保密工作考核的指标？()

A.保密制度执行情况

B.保密宣传教育效果

C.涉密人员保密意识

D.保密技术防范水平

10.在保密工作中，下列哪项行为是合法的？()

A.将涉密文件带回家中处理

B.在非涉密场所讨论国家秘密

C.对涉密信息进行脱密处理

D.在互联网上公开涉密信息

11.保密工作应当遵循哪些原则？()

A.需知原则、最小化原则、动态管理原则、合法合规原则

B.最小化原则、合法合规原则、需知原则、动态管理原则

C.需知原则、最小化原则、合法合规原则、动态管理原则

D.最小化原则、动态管理原则、需知原则、合法合规原则

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于国家秘密的载体？()

A.书面材料

B.电子数据

C.声像资料

D.物理介质

E.口头信息

13.涉密人员离岗离职时，以下哪些行为是必须遵守的？()

A.交回所有涉密文件和资料

B.签订保密承诺书

C.进行保密审查

D.不得泄露国家秘密

E.不得擅自复制涉密信息

14.保密工作考核的内容通常包括哪些方面？()

A.保密制度执行情况

B.保密宣传教育效果

C.涉密人员管理情况

D.保密技术防范措施

E.保密工作组织领导

15.以下哪些属于保密工作的基本原则？()

A.需知原则

B.最小化原则

C.动态管理原则

D.合法合规原则

E.绝对保密原则

16.在保密工作中，以下哪些行为可能导致泄密？()

A.在互联网上公开讨论国家秘密

B.将涉密文件随意放置在公共场所

C.对涉密信息进行脱密处理

D.在非涉密场所讨论国家秘密

E.定期销毁过期的涉密文件

三、填空题(共5题)

17.根据《保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为秘密、（）和绝密三级。

18.涉密人员应当严格遵守保密规定，不得（）国家秘密。

19.保密工作责任制中，领导责任包括（）。

20.保密工作考核结果应当作为（）和改进工作的参考。

21.涉密计算机应当安装（），定期更新，以防止病毒感染。

四、判断题(共5题)

22.任何单位或者个人都可以获取和使用国家秘密。()

A.正确B.错误

23.保密工作仅与涉密人员相关，普通员工不需要关注。()

A.正确B.错误

24.保密工作是一项静态的工作，不需要随着形势的变化而调整。()

A.正确B.错误

25.涉密计算机可以连接互联网，但不可以安装任何杀毒软件。()

A.正确B.错误

26.保密承诺书仅在涉密人员离岗离职时需要签订。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要说明保密工作的重要性和必要性。

28.在保密工作中，如何正确处理保密与工作的关系？

29.涉