IT研发人员劳动合同8篇.docx

IT研发人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：__________________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方从事IT研发工作达成以下劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.试用期：__个月（根据工作需要可适当调整）

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任IT研发岗位，负责_______________________________等工作。

2.工作地点：_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括加班和值班。

2.休息休假：按照国家法定休息日执行，具体休息日及年假安排按甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬等。

2.薪资发放时间：每月的______日。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，具体按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保工作环境的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保密义务

乙方在甲方任职期间及离职后，均应对其在任职期间接触到的甲方商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。否则应承担法律责任。具体保密协议作为本合同附件。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按法律规定及公司内部规定执行。

八、其他约定

双方还可就培训、竞业限制、知识产权保护等事项进行约定。具体内容根据双方协商填写。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方IT研发岗位，负责研发、优化和维护甲方所需的IT产品及技术。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方根据业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因特殊原因需要调整工作时间，应经双方协商一致。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.甲方每月按时足额支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。

3.甲方根据乙方的绩效表现和工作成果支付绩效工资。

五、社会