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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四前台商务洽谈聘用合同范本正规范本[9]
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2职责范围
2.3工作内容
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3社会保险
3.4其他福利待遇
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3年假及病假
5.考勤及请假制度
5.1考勤制度
5.2请假制度
5.3迟到、早退、旷工处理
6.保密条款
6.1保密范围
6.2保密义务
6.3违反保密义务的处理
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2使用及许可
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除及终止后的处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.其他约定事项
12.1其他条款
12.2特殊事项处理
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：保密协议
14.合同签署及备案
14.1签署日期
14.2备案手续
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方地址：_______
甲方法定代表人：_______
甲方联系电话：_______
1.2乙方基本信息
乙方名称：_______
乙方地址：_______
乙方法定代表人：_______
乙方联系电话：_______
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方的前台商务洽谈岗位。
2.2职责范围
乙方的主要职责包括但不限于：
（1）接待来访客户，提供商务洽谈服务；
（2）协助客户了解公司产品及服务；
（3）负责商务洽谈记录及跟进；
（4）维护公司形象及客户关系；
（5）完成甲方交办的其他工作。
2.3工作内容
（1）每天按时到岗，保持工作场所整洁；
（3）对客户进行有效沟通，解答客户疑问；
（4）参与商务洽谈会议，记录会议内容；
（5）跟进商务洽谈进度，确保项目顺利进行。
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月_______元人民币，按月发放。
3.2绩效奖金
乙方每月根据工作表现及公司业绩，可获得一定比例的绩效奖金。
3.3社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4其他福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日及年假；
（2）乙方享有公司组织的各项员工活动；
（3）乙方享有公司规定的其他福利待遇。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定休息日及年假，具体安排由甲方根据实际情况决定。
4.3年假及病假
乙方享有国家规定的年假及病假，具体天数及休假日安排由甲方根据实际情况决定。
5.考勤及请假制度
5.1考勤制度
乙方需严格遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
5.2请假制度
乙方因事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。请假期间，乙方应自行负责工作交接。
5.3迟到、早退、旷工处理
乙方迟到、早退、旷工，甲方有权按照公司规定进行处理，包括但不限于扣除工资、警告、解聘等。
6.保密条款
6.1保密范围
乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项进行保密。
6.2保密义务
乙方应严格履行保密义务，不得泄露、披露或擅自使用甲方保密信息。
6.3违反保密义务的处理
若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）甲方因乙方严重违反合同约定，如严重失职、违反保密协议等，有权解除合同。
（2）乙方因甲方未按时足额支付工资、未按规定缴纳社会保险等，有权解除合同。
（3）乙方因个人原因提出辞职，应提前_______天书面通知甲方，合同自通知之日起解除。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自然终止。
（2）双方协商一致，同意终止合同。
（3）法律法规规定或双方约定的其他合同终止条件。
8.3解除及终止后的处理
（1）合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。
（2）
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