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如何进行有效的人员激励;;01;激励是通过满足员工的内在或外在需求，激发其工作积极性和创造力的过程。;着重研究激发动机的因素，如需求层次理论、ERG理论等。;激励在教育领域应用;02;教育行业从业者需要具备较高的学历、专业知识和技能水平。;主要以物质激励为主，忽视了精神激励和社会地位的提升。;影响因素及改进建议;03;SMART原则;奖励与惩罚技巧运用;关注员工的工作和生活，倾听他们的意见和建议，让员工感受到被尊重和重视。;04;方案设计原则和步骤;充分沟通;;05;;沟通与反馈机制;企业在制定激励措施时应充分考虑员工的个性和需求，采取差异化的激励方式，以激发员工的积极性和创造力。;06;总结本次课程要点;反思个人在激励中角色定位;;感谢观看
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