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企业劳动用工协议书9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，现根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本劳动用工协议书。

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，规定乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。甲方可视工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体休假事宜需提前向甲方申请并获得批准。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额及支付方式详见工资条。

2.甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或调休。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，可享受医疗保险待遇及相应的病假待遇。具体事宜需提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方在工伤或患职业病期间，可享受工伤保险待遇及相应的医疗期。具体事宜需提前向甲方申请并获得批准。

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全与健康。

五、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.双方协商一致，可解除本合同。具体事宜需提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

六、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方确认，在签订本合同前已充分了解甲方的规章制度和工作环境，并愿意遵守所有规定。

4.乙方确认，在签订本合同时已充分了解自己的权利和义务，并愿意承担相应的法律责任。

5.本合同签订后，如发现双方的权利和义务存在重大误解或显失公平的情况，双方均有权申请撤销或变更本合同。但申请撤销或变更的一方需承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动用工协议书。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作内容为XX，具体职责详见甲方公司的相关岗位说明。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为XX元/月，绩效工资根据乙方的实际业绩和甲方公司的相关规定发放。