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浅析大数据在企业管理中的应用

1大数据的概念和特点

大数据指的是由于数量巨大、一时无法通过当前所常用的软件工

具,进行有效获取、整理以及分析处理,而为社会经济活动提供决策贡

献的数据信息。大数据的最大特点在于它的大,能够称之为大数据的

数据量是极为庞大的,在以往的时代数据存储所使用的单位最大的是

TB（即1024GB）,而现在已经发展到了ZB（即1024EB）,预计在2020

年,全球的数据量将会超过40ZB。另外,当前数据的类型较为多样,不

仅包括文字、图片和网页,还包含地理位置、视频等形式；且当前数

据的产生、获得和传输的速度非常快,具有很强的时效性；同样,大数

据中也蕴含着巨大的价值,通过数据挖掘和分析可以从中得到对企业

来说具有重要意义的信息,有效地加以利用后,将会为企业赢得非常

高的回报和收益。因此,大数据时代为企业的经营管理和决策带来了

全新的机遇。

2大数据时代下企业管理模式创新中存在的问题

2.1企业管理者对大数据的关注度较低

就当前我国大数据时代下企业管理模式创新的过程中存在企业管

理者对大数据关注度较低的问题,其主要表现在：

第一,在企业管理者对大数据的关注点存在偏差。当前我国企业管

理者在实施企业内部管理创新的过程中,对大数据的关注点在于如何

从大数据中获得企业发展新契机,忽略了大数据为企业自身发展管理

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效率和管理质量带来的好处。

第二,企业管理者对大数据的关注点在于对企业竞争信息的获取

和市场竞争趋势信息的获取,而对大数据的市场发展信息、客户管理

信息、员工管理信息等重视程度明显不足。

2.2大数据缺乏安全性建设保障

大数据缺乏安全性建设是目前我国企业管理模式创新中普遍存在

的一个问题,其主要表现在：

第一,企业在大数据环境下积极实施企业管理模式创新,对企业的

运行数据、财务信息、客户信息等实施大数据管理。但是,对相关信

息储藏、管理、传递方面的安全性侧重性明显不足,进而导致客户信

息丢失,企业信息丢失等问题,严重制约企业的发展。

第二,大数据时代下我国整体信息技术得到了提升,而不法分子利

用法律漏洞和企业管理漏洞实现企业大数据入侵,获取企业内部财务

信息,对企业的发展造成了经济损失,严重制约了企业的发展,而这正

反映了我国企业在大数据时代下管理模式创新中缺乏安全性建设的

问题。

2.3大数据人才缺乏专业性

人才建设是企业管理创新的核心,也是保障企业管理创新开展的

关键。但是,当前我国企业对大数据时代下管理模式创新中人才严重

缺乏专业性[5]。

首先,在人才引进机制上企业并没有设定标准专门吸纳大数据管

理人才,而是采用传统人才招聘标准实施人才的引进。

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其次,在人才在岗培训中也没有增加对大数据管理人才的培养,企

业内部人才对大数据的理论知识掌握程度不足,只能依靠在实践经验

中摸爬滚打而实现内部管理模式创新,严重拉慢了企业管理模式创新

的进度,制约了企业的发展。

3大数据时代对于企业管理创新的措施

3.1将数据作为决策以及运营的基础

当前时期,企业传统收集数据的平台在保持正常运转的状态下,积

极探求创新性数据管理平台创建工作。实际上,企业面对社交网络中

的图像、微博、视频等信息