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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025聘用教师合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3学校名称

1.4学校地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.教学任务与职责

3.1教学科目

3.2教学班级

3.3教学课时

3.4教学成果要求

4.教师待遇

4.1工资标准

4.2奖金与补贴

4.3社会保险与公积金

4.4假期与休假

5.教师考核与评价

5.1考核标准

5.2评价方式

5.3考核结果应用

6.教师培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.教师纪律与责任

7.1教师行为规范

7.2教师职责范围

7.3违约责任

8.教师辞职与解除合同

8.1辞职条件

8.2辞职程序

8.3解除合同条件

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3通知方式

13.合同附件

13.1附件一：教师个人信息

13.2附件二：教学计划

13.3附件三：考核标准

14.合同签署与备案

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同备案机构

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号码：05678

1.3学校名称：实验小学

1.4学校地址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年9月1日

2.2合同终止日期：2026年8月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况和学校需要，经协商一致后可续签。

3.教学任务与职责

3.1教学科目：语文

3.2教学班级：三（1）班

3.3教学课时：每周20课时

3.4教学成果要求：确保学生语文成绩在全市排名前10%，参与学校组织的教研活动，完成学校规定的教育教学任务。

4.教师待遇

4.1工资标准：基本工资每月5000元，绩效工资每月根据考核结果确定。

4.2奖金与补贴：根据学校规定，年终奖为基本工资的1倍，加班补贴按照国家规定执行。

4.3社会保险与公积金：按照国家规定，由学校代缴教师社会保险和住房公积金。

4.4假期与休假：享有国家法定节假日、周末及寒暑假。

5.教师考核与评价

5.1考核标准：以教学质量、教学成果、师德师风为主要考核内容。

5.2评价方式：采用学生评价、同行评价、领导评价相结合的方式。

5.3考核结果应用：考核结果作为教师晋升、评优、奖惩的重要依据。

6.教师培训与发展

6.1培训内容：教育教学理论、教学方法、教学技能等。

6.2培训方式：参加学校组织的各类培训，开展教研活动，进行教学观摩等。

6.3培训费用：学校承担教师培训费用，教师需按照学校要求参加培训。

7.教师纪律与责任

7.1教师行为规范：遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊重学生，关爱学生，维护学生权益。

7.2教师职责范围：完成教育教学任务，参与学校组织的各项活动，配合学校完成相关工作。

7.3违约责任：教师违反合同约定，造成学校损失的，应承担相应的违约责任。

8.教师辞职与解除合同

8.1辞职条件：教师因个人原因需辞职时，应提前一个月向学校提出书面申请，并说明辞职原因。

8.2辞职程序：学校收到辞职申请后，应进行审核，并在五个工作日内给予答复。同意辞职的，双方应签订辞职协议，办理相关手续。

8.3.1严重违反国家法律法规，损害学校声誉；

8.3.2严重违反学校规章制度，造成严重后果；

8.3.3严重失职，给学校造成重大损失；

8.3.4拒不履行合同约定的义务。

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件：在合同履行期间，如遇特殊情况，双方协商一致，可对合同内容进行变更。

9.2.1学校因故解散或被撤销；

9.2.2因不可抗力导致合同无法履行；

9.2.3双方协商一致解除合同。

9.3合同解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致后签订解除协议，并办理相关手续。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议